仕事
仕事に復帰する配偶者を支援する方法結婚のアドバイス結婚関係のアドバイス仕事関係ワークロード
パンデミックの激動のおかげで、働く親は18か月間大変でした。 オンラインクラスで子供たちの仕事を続けながらテレワークを行うことは、一部の人にとって不可能であることがわかりました。 昨年9月に学校が再開しなかったとき、865,000人の女性が、216,000人の男性と同様に、1か月で中退しました。デルタの変種は、学校が再開されたときでさえ、労働力を激動の状態に保ちました。 それでも、女性の失業...
続きを読む自宅で仕事をするのが絶対に嫌いな場合の対処方法在宅勤務仕事のアドバイス仕事
あなたは机とドアを持っています。 閉店すると尊敬されることもあるので、 在宅勤務、あなたはなんとか仕事を成し遂げることができました。 そして、あなたはそれを嫌います。 あなたはそれを嫌います。考え直して：ええ、あなたはまだそれを嫌っています。もちろん、あなたは良い面、特にあなたの子供とのより多くの時間を認識していますが、目新しさはずっと消えていて、かつては急性だったものが慢性的になっていると...
続きを読む調査する価値があるかもしれない7つの受動的な収入の考え財政仕事ジョブズ受動的収入サイドハッスル
新しい服。 サッカーリーグ。 個別指導セッション。 数人以上の親が、9対5では、子供に代わって積み上げている無限の費用を賄うのに十分ではないことに気づきます。 多くの人も、副収入を増やすのに役立つ比較的小規模でリスクの低いビジネスを始める方法を単に模索しています。 「受動的収入」という用語に出くわした場合、つまり、比較的必要な収入の形態 長期的に維持するための少しの努力—そしてあなたの頭の中...
続きを読むあなたは永久に自宅で仕事をするべきですか？ これらの質問を自問してください在宅勤務仕事のアドバイス仕事オフィスライフCovid 19リモートワーク
始めた 在宅勤務 コビッドのずっと前に。 私の妻は博士号を取得するために学校に戻っていました、そしてそれは私たちが引っ越す必要がありました。 当時の上司とその後の上司は親切でしたが、私が説明できなかったのは私自身の疎外感でした。 私は、大規模な組織からはるかに緊密なグループまで、さまざまな種類の企業で繁栄していました。 私の最後のフルタイムのオフィス環境は、より大きな会社内のWebサイトにあ...
続きを読むあなたの上司にあなたが信頼できないと思わせる9つのフレーズ仕事のアドバイス仕事ジョブズ
あなたがそれらを愛するか、嫌うか、または一般的に感じるかどうか meh 彼らについては、あなたの上司はあなたの上司であり、あなたは彼らにあなたを勤勉で信頼でき、信頼できると見なしてもらいたいのです。 あなたがあなたの行動と言葉がその肖像画を描くことを確実にするために最善を尽くしている間 仕事、反対のことを証明する何かを言うのは簡単です。 いいえ、会議の途中で「男、今日は二日酔いです」をさりげ...
続きを読む人々を怒らせずにもっと積極的になる方法仕事のアドバイス関係のアドバイス仕事助言
断定的であることはそれほど難しいことではありません。 最も基本的には、特定の瞬間に何が必要で何が必要かを示します。 「私はむしろインド料理が欲しいです。」 「今夜、家族のズームコールは私には良くありません。」 「私はそのプロジェクトであなたを助けることはできません。」 しかし、大人同士の言葉はそれほど単純ではありません。 人々は自分の歴史と経験を「良いコミュニケーション」を構成するものにもた...
続きを読む傲慢なジャークとして外れることなく自信を持つ方法友情仕事友達自信
英国のロッカー、脊椎穿刺のフロントマンであるデレク・セント・ハビンズはかつて、賢いと愚かの間には微妙な境界線があると言っていました。 間の線についても同じことが言えます 自信 と傲慢。 そして、それは多くの人にとってかなりぼやける可能性のある線です。 自信が足りず、体が弱く見えますが、持ち運びが多すぎると、誰も扱いたくない生意気なSOBとして脱落する可能性があります。「適切な自信を見つけるこ...
続きを読む仕事を辞めるべきですか？：自分自身に尋ねる7つの重要な質問仕事仕事のアドバイス仕事
回復と正常な状態への復帰の兆候はますます高まっています。 ワクチンをご利用いただけます。 旅行とマスクの制限が解除されます。 フーファイターズは6月にマディソンスクエアガーデンでプレーしました。 NS 仕事 フロントは追随しています。 パンデミックの最中に完全に遠隔地に行った企業は、オフィスに戻るシナリオについて話し合っています。 しかし、何十人もの労働者が仕事に別れを告げているか、戻ってい...
続きを読むキャリアを大きく変える最も賢い方法仕事キャリア
仕事を辞めたい 長い間、国民的な娯楽でした。 しかし、自宅で仕事をしていた最後の17か月は、非効率的で、靴を履いたり、車の中で座ったりする必要がないため、「これは私がまだやりたいことですか？」という質問が強まりました。一部の人にとっては、答えは「まさか」です。 彼らは上司、会議、主題、および他の多くのものでそれを持っていました。 一言で言えば、完了です。 しかし、その考えは単に会社を辞めるこ...
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