新しい報告によると、アメリカ人労働者は週40時間の労働で仕事を成し遂げることができません。 ランド研究所によるアメリカ労働条件調査（AWCS）のデータは、 米国の労働力のすべてのレベルは、圧力をかけられ、ストレスを与えられ、頻繁に中断され、その結果、 に 個人的な時間の間にタスクを完了する. レポートは、8時間労働にきちんと収まるフルタイムの雇用がますます神話になっているというさらなる証拠を提供します。
与えられた ランド調査データ、4人に1人が、割り当てられた仕事をする時間が少なすぎると感じていることは、ほとんどの働く男性と女性にとって驚くことではないでしょう。 これは、AWCS回答者の約半数が次のように報告していることを意味します。 彼らは仕事を家に持ち帰ります 少なくとも一部の時間は、雇用主の要求と厳しい締め切りに対応するためです。 仕事の量と時間の不足の別の結果？ 調査対象者のうち、仕事で休憩をとることができたと答えたのはわずか57％でした。
では、なぜ週40時間の労働が死にかけているのでしょうか。 レポートはいくつかの手がかりを提供します。 1つ目は、ほとんどのアメリカ人（3分の2）が、締め切りの厳しいペースの速いギグで働いていると報告していることです。 そして、迫り来る締め切りほど、コーヒーブレイクと自由時間の破壊者は明らかにいない。 しかし、AWCSの回答者によると、目前のタスク以外の要求によって事態はさらに複雑になっています。 米国の労働者の約半数が仕事で頻繁に中断されていると報告しており、中断を経験している人の40％は中断が否定的であると述べています。
相変わらず、家族や社会生活に負担をかける仕事のプレッシャーを感じる人は、労働力の中で最年少の労働者です。 これは、大学の学位を持たない35歳未満の人に特に当てはまり、その26％が 労働時間は不適合です 家族や社会的責任を持って。 研究の著者は、これらの圧力は、これらの労働者も報告しているという事実による可能性が高いと述べています 大変な労力を要し、特に子育てが盛んな時代の仕事をしている 重要。
残念ながら、AWCSの回答者によると、明確で一貫した労働時間の期待を持つことは、良い仕事の質のリストでかなり高いです。 労働者の70％は、自分の時間は自分の時間より5％多いか少ないと示唆しています。 労働人口の39％が、適切な時間数を持つことが理想の鍵であると述べています。 ギグ。
とはいえ、現代の傾向が続くと、かつては「合理的な」労働時間を提供していた仕事が減少し続け、「過労と低賃金」が新しい常態になる可能性があります。
