火曜日に、テネシー州知事は労働省に彼の州がオプトアウトすることを通知しました 連邦プログラム のために収入を失った労働者に重要な援助を提供する COVID-19パンデミック、 失業者. それがユニークであるならば、それはユニークに残酷な行動になるでしょう。 アラバマ州、アーカンソー州、アイオワ州、ミシシッピ州、ミズーリ州、モンタナ州、ノースダコタ州、サウスカロライナ州の8つの州の指導者も同じことをしました。
彼らの行動を正当化するために、これらの知事（すべての共和党員）は、余分なお金が彼らの州の経済回復を制限していると言います。
「これらの連邦政府の資格は、州の事業の健全性と経済に明白かつ現在の危険をもたらします」とサウスカロライナ州知事のヘンリー・マクマスターは述べています。 ミズーリ州知事のマイク・パーソン氏は、「人々が労働力から離れるように動機付けたこれらのプログラムを終了する時が来た」と述べた。
これらの知事は、しばしば明示的に、労働者の安全よりも事業主の利益を優先しており、 州にとって、これらの労働者の無料のお金に相当するものをオプトアウトすることは、 災害。 これが理由です。
まだ危険なパンデミックがあります。
先週、これらのプログラムをオプトアウトしている9つの州で17,842件のCOVID-19の新規症例と309人の死亡がありました。 それは多くの人々が病気で死にかけていることであり、予防接種の数が増えているにもかかわらず、 これらの知事が州を「ビジネスに開放している」と宣言することへの熱意、COVID-19は非常に現実的なままです 危険。
カットの目標 失業保険 パンデミックの最中に職を失った労働者に、COVID-19に対して臨界量の人々が接種される前に、労働力に再入国させ、その過程で命を危険にさらすことです。
仕事に戻るのに十分な育児はありません。
パンデミックの際に恩恵を受けることで、多くの人々が子供と一緒に家にいることができるようになりました。これは学校や デイケアは閉鎖されました（そして多くは残っています） 子供と大人の安全のために。 失業のお金を人々から奪うことは、仕事に戻ることを正当化するのに十分に利用可能で安価な育児を魔法のように彼らに提供しません。
企業は労働者に公正な賃金を支払うように動機付けられません。
現在の連邦政府による失業手当の増額は、州の手当に加えて週300ドルで、平均387ドルです。 連邦の最低賃金7.25ドルで週40時間働くと、税抜きで290ドルになることを考えると、労働者が家にいることを選択しているのは当然のことです。
特に子供がいる場合は、誰もが1週間に290ドルで生き残ることが期待できるという事実を振り返るために、少し一時停止しましょう。 それは連邦の最低賃金かもしれませんが、それは生活賃金ではなく、労働者に支払う必要のある企業は、単に事業を営むべきではありません。 しかし、閉鎖する代わりに、これらの企業は知事から救済に相当するものを得ています。
政治的恩恵の代わりに、市場ベースの解決策は、求職者を引き付けるために、より高い賃金を提供する雇用主であろう。
一部の雇用主はそれをしました、そして予想通りに肯定的な結果を受け取りました。 しかし、他の人々はそうではなく、より高い賃金のような市場交渉を提供する代わりに、失業が尽きるのを待って、パンデミック前の現状に最終的に戻ることを期待しています。 貧困賃金の支払いが許可されている。
被害を受けるのは、伝統的な失業中の人々だけではありません。
毎週300ドルのサプリメントが最も報道されますが、 ハフポストは指摘します これらの9つの州は、400万人以上の長期失業者と600万人のギグワーカーに利益をもたらす個別のプログラムを引き継ぐことも選択しました。 長期的な利益とパンデミック失業支援に応じて、ギグワーカーやその他の理由で伝統的な仕事を失うことのなかった人々に利益をもたらすプログラム COVID-19（新型コロナウイルス感染症。
実際には、これは、ギグワーカーや、通常は州の失業手当の対象となる26週間を超えて仕事を休んでいる人々は、まったく支援を受けられないことを意味します。
「共和党の知事は失業中の労働者から敷物を引き抜くことによって経済的妨害を続けているので、次のことに注意することが重要です。 これらの州の何千人もの労働者は、毎週300ドルのブーストを失っているだけでなく、収入のすべてのペニーを失っています。」 セン。 ロンワイデン（D-Ore。）は火曜日の声明で述べた。
これらのプログラムがCARES法にどのように記述されたかにより、連邦政府ができることが期待されます。 これらの労働者に支払いを続けますが、彼らがどのように生き残るかについての不確実性は彼らに何もしていません 好意。
保守派が考えていることはしません。
「労働力不足」は現実的ではありません。 単純な事実は、これらのプログラムをオプトアウトしても、大勢の人々が労働力に押し戻される可能性は低いということです。 自給自足の賃金、COVIDへの恐れ、子供の世話をする必要があるなど、現時点で彼らを家に留めているものの多くは、連邦資金が遮断されても変わらないでしょう。
これらの知事は、企業が賃金を上げる（または州の最低賃金を上げる）ことを奨励するために働いている可能性があります 賃金）、可能な限り多くの安全基準を実施し、手頃な価格の育児ができるようにする 利用可能。
そのような強力な戦略は、実際には失業率に打撃を与える可能性があります。 しかし、代わりに、彼らは労働者を軽蔑し、無礼な道を追求しています。
