アメリカ人の両親はこれまで以上にストレスを感じたことはありません。 国のほぼ半分で 二親世帯, 両親は両方ともフルタイムで働いています ⏤1970年の世帯の31パーセントと比較。 そして、多くの人がそうします 経済的必要性、 キャリアの野心のためだけではありません。 これ以上の費用はかかりません 子供を育てる, 家を買う、デイケアの支払い、または 子供を大学に通わせる 今日よりも。 たとえば、ワシントンDCでは、平均的な家族が2人の子供を維持するために年間35,782ドルを支払います。 デイケア、 国内で最も高い金額。 非常に多くの親が仕事を辞めることを考えているのは当然のことです 専業主婦。 とにかく、あなたの給料の半分が直接育児に行くのに、なぜ両方がうまくいくのですか？
片方の親が仕事を辞めるべきかどうかの決定は明らかに個人的なものであり、多くの要因に依存します。経済的なものもあれば、そうでないものもあります。 ただし、数字が合算されない場合、片方の親ができる方法はありません。 彼らの仕事をやめる 子供たちと一緒に家にいること。 しかし、何が可能かをどのように理解しますか？ ⏤そして1つの収入で生活することへの他の経済的影響に対処するために⏤私たちはフロリダを拠点とするCFPであり ママとパパのお金。 彼は、単身世帯が正しい動きであるかどうかを判断しようとする人は誰でも、考慮する必要のある6つのステップを提案しました。
1. 自問してみてください：あなたは何をしたいですか？ 目標は何ですか？
数字を計算する前に、なぜ辞めることを考えているのかを自問する必要があります。 仕事が嫌いなのか？ 持っています ストレス フルタイムで働いている2人の親の 結婚? それとも単に子供たちと一緒に家にいたいですか？
オフィスで働くことと子育てをすることの両方に関連するコストがあるので、急いで決定を下す前に、最終目標が何であるかを決定することが重要です。 時間を短縮したり、アルバイトに切り替えたり、子供をもっと安いものに移したりすることで、あなたの状況を改善することができますか？ デイケア? そして、あなたの家族にもっとストレスをかけるのは何ですか？単一の収入で生活するために毎月コストを削減しようとするのか、それとも両親が仕事とデイケアのピックアップのバランスをとろうとすることに夢中になっているのですか？
"何をしたいですか？" ベッカーは言います。 「あなたは働きたいですか、それともになりたいですか？ あなたの子供と一緒に家? どちらの決定の経済的影響も重要であり、真剣に受け止めるべきですが、最終的な目標は、あなたが幸せになるような人生を築くことです。」
2. あなたの収入がどれだけ落ちるかを計算する
片方の親が家にいることが目標であると仮定すると、数字を実行するプロセスは非常に簡単です。 それはあなたの新しい収入を計算し、それをあなたの費用と比較することから始まります。
「1つの収入に落ちた場合、あなたは今より低い税率に陥るので、あなたの正味の持ち帰り賃金は実際に増加するかもしれません」とベッカーは言います。 その結果、各給与から源泉徴収される税金が少なくなり、毎月予想していたよりも多くのお金が残ります。 Beckerは、Paycheckcity.comのようなサイトを使用して、新しい毎月の持ち帰り賃金を見積もることをお勧めします。
同様に、Turbo TaxのTaxCasterなどのツールを使用して、連邦税がどれだけ下がるかを見積もることを提案しています。 明らかに、あなたが あなた自身の税金をしなさい、来年の模擬確定申告に時間を費やすことはできますが、新しい、より低い税率に基づいて推測することはできません。
「累進課税コードがあり、複数の税額控除を通過するためです」とベッカー氏は言います。 「税額控除を使ってそれを理解することはできません。 また、児童税額控除やそのような控除を考慮する必要があります。 正確に知りたいのであれば、本当に何らかのツールが必要です。」
新しい持ち帰り賃金を計算するときに考慮すべき2つの最後の事柄： 健康保険 と退職貯蓄。 退職する前に、雇用主の医療保険に加入していましたか？ もしそうなら、あなたは家族プランに切り替える必要があるかもしれません、それは月額より多くの費用がかかりそしてあなたの持ち帰り収入を減らします。 同様に、ワーキングパートナーは彼らの 401kの貢献 他の仕事からの損失の貢献または一致を相殺するのを助けるために。 もしそうなら、繰り返しますが、それは持ち帰り賃金が少ないことを意味します。
3. あなたのすべての費用を合計する
単一の収入で生活する余裕があるかどうかを明確に把握する唯一の方法は、毎月すべてのお金がどこに行くのかを把握することです。 運が良ければ、あなたはすでに Quickenで経費を追跡します。 そうでない場合は、少し足の作業を行う必要があります。 次のステップは、すべての費用⏤固定、変動、不規則、緊急⏤を合計し、どこから出てくるかを確認することです。 あなたが払う可能性のある最大の費用は育児ですが、仕事にはお金がかかることを忘れないでください：食べ物、衣類、通勤 （ガソリン、駐車場、電車の運賃）、コーヒー、ドライクリーニング、車のメンテナンス、すべてが合計されます⏤そしてそれはあなたに戻ってくるすべてのお金です ポケット。
「固定資産税、生命保険、住宅所有者保険料などの請求書や、家のメンテナンスなどの年間または不定期の費用を含めます。 車の修理、ギフト、旅行など、あなたが知っていることは何でも思い浮かびますが、いつ考慮すべきかは必ずしもわかりません。」 ベッカー 追加します。 そして、彼は、退職後の貯蓄とあなたの両方の観点から、最初に自分自身を支払うことを忘れないことを強調しています 雨の日の基金. ベッカーは、標準的な緊急資金は3〜6か月分の費用であることを認めていますが、増やす必要があります。 「ここでリスクを追加しているのは、その人が職を失うと収入がなくなるからです。」
また、あなたが何をしているのかという空の予算目標ではなく、実際の経費の数値を使用するように注意してください 意思 収入が1つしかない場合は、外食、旅行、衣類の購入に費やしてください。 一部の人々は、現在の費用を計画した金額と同じだけ合計することを忘れているか、またはしたくないと考えています。予算を立てている人なら誰でも知っているように、それが常にうまくいくとは限りません。
「外食や旅行など、たくさんのことを切り取ることができると思い込むのは慎重です」とベッカーは言います。 育児、通勤費、ドライクリーニング、ワードローブなど、間違いなく変わる費用に焦点を当てます。」
最後に、あなたの家族計画の健康保険のような新しい費用を追加し、 長期的な障害、ベッカー氏によると、収入が1つしかない場合に、もう1つの大きな保護策があります。
「あなたが家族の唯一の収入を得ているのであれば、長期障害保険は本当に価値のある保護です」とベッカーは付け加えます。 長期間仕事を休ませてくれました。」 あなたが補償範囲を探すべき最初の場所はあなたの雇用主にあるべきです、しかしあなたがあなた自身で得る個々の補償範囲はしばしばです より強く。 当然のことながら、それはより高価で入手がより困難です。
4. 数字を比較する
では、数字はどのように見えますか？ 収入の変化と費用の変化の正味の違いは何ですか？ あなたは正味のプラスですか、それとも正味のマイナスですか？
「それが正味のプラスである場合、言い換えれば、あなたの収入はあなたの費用よりも少なく減少しています 仕事を減らして辞めることはあなたがやりたいことです。あなたはそれを自由にできるべきです。」ベッカー 言う。
彼は次のように付け加えています。「ほとんどの状況では、収入の減少が減少よりも大きい場合でも、おそらくシナリオに入るでしょう。 費用で。」 その場合、その違いが何であるかを理解し、変更を加える方法を理解する必要があります 費用。 それが不可能であるという意味ではありません。ただ、いくつかの削減を行う必要があるということです。
5. テストランを実行します
ベッカーは、実際に仕事を辞める前に、1つの収入で数か月間生活することをお勧めします。 彼は、収入と支出の変化の違いを取り、それを直接貯蓄に入れて、本質的には存在しないふりをすることを提案しています。 たとえば、収入と支出の差が今月500ドルになっている場合は、それを吸い取り始めて、新しい低収入で生活する練習をします。 ベッカーによれば、新しいライフスタイルに対応できることを単に証明するだけでなく、移行の管理に使用できる節約を積み上げることができます。
毎月の収入がどれだけ少なくなるかがわかれば、外食が少ないか、旅行が減るかなど、予算をどこで変更するかを簡単に考え始めることができます。 「実際に変更を加える前に、そしてまだこの余分な収入がある間に、今すぐこれらの変更に取り組み始めてください」とベッカーは言います。 「それができれば、それは素晴らしいことです。その仕事を快適に切り替えることができます。 それができない場合、それが本当に苦労している場合は、まだやめる準備ができていない可能性があります。」
6. 長期的に考えることを忘れないでください
フルタイムの子育てと2つのフルタイムの仕事の日々の仕事に苦しんでいると、未来を見失うことは簡単です。 ただし、一歩下がって長期的に検討することが重要です。 子供が5歳未満の場合、家族の予算は最も厳しくなります。今は厳しいかもしれませんが、必ずしもそうとは限りません。
「確かに、育児の給与と費用、およびその他の関連費用に応じて、少なくとも1人はあなたの 仕事は今のあなたよりも多くの費用がかかります」とベッカーは言います。「しかし、それが数年しか続かない可能性もあります。」 NS あなたがあなたのキャリアを進めるにつれてあなたの収入が増加し、あなたの子供が育児を卒業して無料の公共に入るという仮定 学校。 それでも、将来の収益の損失などを考慮することは重要ですが、必ずしも注意する必要はありません。 可能性と調達、401kに貢献していないマッチングマネー、およびより小さな社会保障給付 退職。
「特に女性が子供と一緒に家にいることからキャリア収入と進歩を犠牲にすることを示す多くの研究がありました」とベッカーは言います。 「それがあなたのやりたいことなら、あなたが母親であろうと父親であろうと、確かにあなたはそれをするべきです。 しかし、今すぐ退職すると、少なくとも収益の低下やキャリアアップの困難につながる可能性が高いという現実があります。 それらがあなたにとって重要なことであるなら、それが今の経済的損失であるとしても、今それを突き出す価値があるかもしれません⏤。」
それでも、ベッカーは、それはすべてあなたの本来の意図に戻っていると結論付けています。 「子供と一緒に家にいるのではなく、仕事を続ければ、それがあなたのやりたいことではないとしても、あなたはより早く、またはより多くのお金で引退する可能性がありますか？ もちろん。 しかし、それがすべてのポイントではありません。 目標は、やりたいことをして幸せになることです。」
