24、ライアンLLC
監査防衛から世界中の企業の戦略的計画まですべてを処理する専門の税務サービス会社。
- 本社：テキサス州ダラス
- 従業員数：2,000人
- 有給の育児休暇：2週間
- 業界：コンサルティング/税務サービス
注目すべき父に優しい方針と慣行
- 仕事と生活の統合において認められた革新者であるライアンは、「結果重視の職場環境」を 2008年は特に、以前はほとんど何よりも長い時間を重視していた企業文化を刷新するために そうしないと。 今日、同社は、従業員の100％が柔軟なスケジュールオプションを利用していると主張しています。 会社がワークライフバランスを重視していると言う従業員は、2倍以上になりました—全体の95％に 労働力。
- ライアンは、月額最大130ドルで健康とウェルネスプログラムに参加するよう従業員にインセンティブを与えます —腕立て伏せを成し遂げ、1週間の秒を避けることができれば、悪い年次ボーナスではありません ドーナツ。
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危機に瀕しているのは、ウォートンのワークライフインテグレーションプロジェクトのディレクターであるStewFriedmanによるものです。
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