多くの企業がスクランブルをかけながら、リモートワーカーをサポートする最善の方法を見つけました。 パンデミック、クラウドベースの金融サービスおよび人材プロバイダーであるAlight Solutionsは、 曲線。 同社によれば、COVID-19が私たちの海岸に上陸するかなり前に、確実にするためにいくつかのプログラムを設定しました。 どこにいても、10,000人近くのスタッフをサポートして世話をしています。 働く。
離れた場所にいる従業員は、柔軟な時間を設定して、自分にとって最も理にかなった時間に仕事をしていることを確認できます。 また、フィットネスセッション、メンタルヘルスケアリソース、会社全体のワークショップなど、さまざまなオンラインリソース、プログラム、クラスにアクセスできます。
そして、何よりも、Alightは、パンデミックの追加の圧力とストレスのすべての中で、従業員が実際に何を提供できるかについての期待も調整しました。 同社は業績評価プロセスを変更して、従業員が常に座っている必要がないことをより受け入れやすく、安心させました。 ビデオ通話中にカメラを使用し、通常のビジネス中にオプションまたはネットワーキング会社のイベントをスケジュールすることにより、ワークライフバランスを確実に実施します 時間。