おそらく、オンラインフォーラムとコミュニティの大規模な融合であるRedditが、スタッフの間にも強いコミュニティ意識を生み出すために機能していることは驚くべきことではありません。 Redditは、約830人の従業員に、離れてWebカメラをオフにし、必要に応じてスケジュールを調整することを積極的に奨励しています。 しかし、彼らがいる時代のために、Redditはたくさんのオンラインプログラムをホストし、その親が世話をすることを確実にするために仮想特典を提供します。
会社が提供するKinsideへのアクセスにより、Redditで働く新しいお父さんはさまざまな育児手当にアクセスできます。 さらに、Redditは、扶養家族を持つすべての従業員がアクセスできるようにするデイケアフレキシブル支出アカウント（FSA）を作成しました 育児、教育プログラムまたは家庭教師、家庭および学用品、および お気に入り。
Redditは、新しい子供を家族に迎える従業員、つまり母親に育児休暇を与える時期を区別しません。 また、父親は、自分やパートナーが出産しているか養子縁組しているかに関係なく、16週間の有給休暇を取ることができます。 プロセス全体を通して、従業員はクレオを通じて出生前および出生後のコーチングを受けることができます。 また、出産、代理出産、またはRedditを介した養子縁組に関連する費用を次のように費やすことができます。 必要です。
Redditはまた、育児休暇プログラムをさらに上回り、従業員が従業員であろうとなかろうと、8.5週間の休業を提供しています。 彼らのパートナー—妊娠を失い、状況を説明しなくても、一歩下がって必要な時間をとることができます。 マネジャー。