このホリデーシーズンにみんなにチップを払うべき金額は次のとおりです

年末の贈り物は紛らわしいです。 家族の生活を維持するのに役立つさまざまな教師、ベビーシッター、ごみ収集作業員、コーチ、その他の市民の軍隊に感謝します。 しかし、あなたはまた与えたい 右 一種のありがとう—地獄のようにあなたの呼び出しが配管工によって「応答されない」ままになることを望まないので、 パイプが凍結するか、ゴミ箱が縁石の遠端に向かって怒って投げられ、残りの 年。 それについて行く正しい方法は何ですか？

ニューヨークを拠点とする 関係とエチケットの専門家 エイプリルマシーニとダニエルポストセニングの エミリーポストインスティテュート 知る。 2人の専門家は、誰にチップを渡すか、チップのプロセスをどのように進めるのが最善か、そして与えるのに最適な金額を決定するためのアドバイスを提供しました。

誰がチップを必要としているかを知る

ピアノの先生から配管工まで、日常的にあなたを助けてくれるすべての人々について考え、それらをリストアップしてください。 自問してみてください： あなたにとって最も意味のあるのは誰ですか? 誰にチップを渡すのが本当に好きですか？ 今年は誰にたくさん電話をしましたか？ そして、それらを書き留めます。 そうしないと、多くの重要な人々を忘れてしまい、予算を使い果たしてしまう可能性があります。 「あなたは一人にすべてを与えて、それからあなたを助ける他の4人を固くしたくありません」とセニングは言います。

あなたの予算を考慮してください

1か月の家賃を休日のチップに費やしても意味がないため、チップの決定は実用的である必要があります。 リストを見ると、誰に何を与えることができ、誰に費やすことができるかがわかります。 現金ギフトが贅沢である必要があると言うことは何もありません。 また、現金以外のギフトの場合は、自家製クッキーの箱や有名なスパイスラブが効果的です。

個人的にする

このプロセスは休日のようなものです 感謝します いいえ チップ. そして、それが単なる数字による贈り物ではなく、特定の理由による感謝の行為であることを受取人に確実に理解させたいと考えています。 「あなたが与えている理由の説明を提供することによって、ヒントをパーソナライズしてください」とセニングは言います。 あなたの考慮は、回路ブレーカーが消えたときに電気技師が「あなたの電話を逃さない」ことを確実にすることに大いに役立ちます。

適切なタイミングでそれを行う

ホリデーシーズン中に封筒を配ります（もちろん、汗をかいた現金の札束だけでなく、封筒も必要です）。 正月の後にそれをすることは、休日の支出で他の人を助けたり、後付け以外の何かのように見えたりしません。

これを念頭に置いて、ここに、MasiniとSenningから何を与えるべきかについてのいくつかの提案に一般的に含まれている人々がいます。

このホリデーシーズンにチップをいくら

ライブインナニー/オペア： 一週間の給料。

デイケアスタッフ： 贈り物をしようとしている他の親と一緒にチップを入れてください。 それ以外の場合は、子供と一緒に働く各スタッフへの25ドルから70ドルの贈り物が標準です。 ガイドラインについては、プログラムのポリシーを確認することを忘れないでください

教師： 他の親とチームを組み、共同ギフトを購入します。 好意を買おうとしている印象を与えたくありません。

コーチ/トレーナー： あなたの子供のコーチにとって、個人的な贈り物はうまくいきます。 それ以外の場合は、他の親と一緒に金銭的な贈り物をしてください。 パーソナルトレーナーやその他のインストラクターの場合、1セッションの費用が適切です。

ベビーシッター：親の夜の外出に通常支払う金額を彼女にチップします。

ハウスキーパー： 経験則は、1回の訪問のコストです。

あなたの床屋： 定期的にチップを払いますか？ そうすれば、ホリデーオファーを提供する必要はありません。 床屋がない場合は、床屋が非常にすっきりしているのではないかと心配している場合は、1回のカットのコストで十分です。 これは、マッサージセラピスト、お気に入りのバリスタ、その他の先端が重い職業のような人々にも当てはまります。

郵便局員： 価値が20ドルを超えない小さな贈り物（現金およびギフトカードはUSPSによって禁止されています）。 UPS / FedExの場合、regでパッケージを受け取った場合にのみチップを渡してください。 もしそうなら、15ドルから20ドルでまったく問題ありません。

ドアマン/監督： 建物と彼らとの関係に応じて20ドルから100ドル。

ごみ収集者： ここで市/町の規制を再確認してください。 チップが許可されている場合、通常、15ドルから25ドルの価値のある贈り物が仕事を成し遂げます。

ドッグウォーカー： 一週間分の給料が当たり前です。 しかし、パーソナライズされたギフトはここでもうまく機能します。

あなたの子供の小児科医/皮膚科医/など： 今年は非常に頻繁に訪問しますか？ スタッフ全員で共有できるクッキーのプレートまたはフルーツバスケットをお持ちください。 ガイドラインについては施設のポリシーを確認することをお勧めします。そして、あなたがそこにいる間、拭き取られていない鼻で子供から果物を遠ざけるように操縦するのが最善です。