サプライズ！ ジョー・ローガンはまたいくつかの馬鹿げたことを言った。 後退する前につま先をアンチバクサー水に浸してからわずか数か月後、彼は現在、 父親の育児休暇.
の最新エピソードについて ジョーローガンエクスペリエンス、ホストはコメディアンのブリジット・フェタシーと、ピート・ブティジェグが夫のチャステンと一緒に生まれたばかりの双子の世話をするために育児休暇を取っていることについて話していました。 ローガンは、男性が休暇を取る必要があるという考えを否定し、タッカー・カールソンの尊敬されている会社に彼を置く「昔ながらの」考え方を引用しました。 （先週、同性愛嫌悪を帯びた暴言を吐いた人 ブティジェグが母乳育児の方法を理解するために休暇を取ることについて.)
「それは出産した人のためのものではないのですか？」 ローガンは前に、「両親は産休と育児休暇を同時に取得するべきだ」という考えは少し奇妙だと尋ねました。
フェタシーはどういうわけかこの気密な論理に逆らうことに成功し、両親に休暇を取ることは、出産していない親が出産した人にもサポートを提供するのに役立つことに注意しました。 研究は明らかです：男性が有給休暇を取ると、家族全員が絆、人間関係の満足度、健康などのメリットを享受します。
フェタシーはまた、世界の他のほとんどすべての裕福な国が 何らかの形の有給の育児休暇があります. しかし、実際に政府が両親に何らかの支援を提供することを望んでいるのではなく すでに過負荷 フルタイムで働きながら人間を育てる責任を負って、ローガンはこれが本当に必要であるという考えに懐疑的でした。
どういうわけか、お父さんが生まれたばかりの赤ちゃんと余分な時間を過ごすという考えは、本当に人々を怒らせます。 （調査によると、ほとんどすべての男性は子供が生まれたときに仕事を休んでいますが、ほとんどの場合、無給です。）
人々に「無料のお金」を与えることの危険性と彼らの仕事をしていない人々についての薄っぺらな議論は常に福祉計画を批判する人々の重要な要素でした（記録のために、 連邦有給休暇制度は、働く人々にのみ適用されます). 批判者は、補償範囲のギャップに対処し、休暇を支払うために計画が中小企業に課すであろう厳しい制約を指摘します。
これらの議論は実際にはほとんど根拠がなく、多くの主要企業は 議会に有給休暇計画を可決するよう促した
ローガンが彼の言う愚かなことに対して何らかの批判に直面するときはいつでも、彼の弁護は彼が専門家ではなく、そのように扱われるべきではないということのようです。 ローガンを自分の音を愛する以外の専門家と間違えている人を想像するのは難しいですが 声、事実は彼が何百万もの人々によって聞かれるポッドキャストを持っているということであり、彼のプラットフォームは重要です。 そして、育児休暇のようなものについての情報のない古語のテイクを吐き出すことによって、彼はこれらの誤った物語の火に燃料を追加し、アメリカ人の両親の生活をより困難にしています。
