引退は多くの人が楽しみにしていることです。 何十年にもわたる仕事をした後、時間を計らずにゆっくりと生活を楽しむことができることには、非常に多くの利点があります。 私たちの祖父母が定年を迎えたとき、彼らはまだ私たちの目には若かった。 私たちの両親は彼らの日が来たとき少し年上でした。 しかし、私たちにとっては、それは非常に異なる可能性があります。 新しい調査によると、私たちの場合、 退職、私たちの理想的な年齢と私たちが現実的にできる年齢は非常に異なります。
によると CNBC、からの調査 ナティクシス投資マネージャー ほとんどのアメリカ人労働者がいつ引退を望んでいるかを知るために設定され、タイムラインはかなり一貫していた。 全体的な平均退職年齢は62歳です。 しかし、それが世代に分けられると、より多くのバリエーションがあります。
調査によると、ベビーブーム世代（現在57歳から75歳）は68歳で引退する予定です。 ジェネレーションX（現在41歳から56歳）は、平均して60歳で引退したいと言っています。 最年少のグループであるジェネレーションY（現在25〜40歳）は、59歳で早期に引退する計画があると回答しました。 そして、はい、私たちはそれを取得します。
早期退職を目標に、若い世代が増えることが期待されています。 しかし、労働者が年をとって、退職するためにどれだけのお金を節約する必要があるかを理解するにつれて、現実は大きく異なります。 そして人々はこれに気づき始めています。
調査によると、回答者の40％が、退職後の経済的安定を達成することは「奇跡を起こす」と述べていますが、これは良くないようです。 その感情を持つ人々のほとんどは若い世代でした。 そして、調査によれば、彼らは「計画よりも長く働く必要があるかもしれないが、状況によっては彼らができないかもしれない」ということに気づきました。 誰もがそうではありません 70年代後半まで仕事を続けるのに十分な健康状態になり、私たちのように経済的に快適になるには、多額のお金と高額の賃金が必要になります。 年。
によると GoBankingRates.com、引退に必要な平均金額は、あなたが住んでいる州によって大きく異なります。 たとえば、テキサスでは、退職のために785,109ドルを節約する必要がありますが、ハワイに住んでいる場合は、1,692,722ドルを節約する必要があります。 これらすべての数字を考慮すると、米国で引退するために節約する必要がある平均は967,201ドルです。そして、ジェネレーションXとジェネレーションYの場合、それはかなりの金額です。
