米国では、複数の仕事を掛け持ちする人の数が長年にわたって着実に増加しています。 1 件あたりの実際の労働時間も増加しました。 労働者の 3 分の 1 以上が有給休暇ゼロまたはゼロであることが保証されています。 有給休暇 クリスマスや感謝祭などの全国的な連邦祝日であっても。 新しい報告書は、年に数日の有給休暇を取得することに関して、米国の労働者や働く親がどれだけ窮乏しているかを浮き彫りにしている。
米国は、山ほどある政策の点で、他の西側諸国に常に大きく遅れをとっています。 健康管理、育児、教育、労働条件、退職金など、労働者と親にとって良いものであること の上。 しかし、からの新しいデータ Resume.ioキャリアプラットフォームである米国は、西側諸国だけでなく、最後に死んだことを発見した しかし、地球上のほぼすべての国において、有給休暇やその他の補償時間に関しては オフ。
なぜそれが重要なのでしょうか? 多くのアメリカ人は生活のやりくりに苦労しており、生活必需品を賄うために複数の仕事やギグワークを掛け持ちすることがよくあります。 多くのアメリカ人は、経済的緊急事態に対処するのに苦労するだろう。 ほんの数百ドルです。 予算不足は、医療や医療に関連する法外な費用によってさらに悪化します。 育児他の多くの国の国民は、これらの費用を無料または手頃な価格に保つ政府補助プログラムのおかげで、この問題に対処していません。
生活を維持するためだけに経済的なプレッシャーがかかる中、たとえ病気や悲しみ、あるいは病気の家族の世話をしているときでも、絶対に仕事を休まないようにというプレッシャーは大きい。 そして、非常に多くのアメリカ人には有給休暇はおろか病気休暇すらないため、必然的に自分自身や愛する人の世話よりも仕事が最優先事項となります。 言うまでもなく、 メンタルヘルス 米国での仕事の満足度はそれほど高くありません。 そしてワークライフバランスは？ ほとんどのアメリカ人にとって、その重要性とは関係なく、それは単なる夢です。
世界中の有給休暇
Resume.io のアナリストは 197 か国 (厳密にはすべての国) のデータを調査し、誰も驚くべきことではないことを発見しました。 米国は、有給休暇と有給時間を含む有給休暇日数に関して、世界で2番目に少ない。 オフ。 世界で唯一、下位にランクされたのは人口11万5000人強のミクロネシアだ。
また、法定有給休暇（休暇や病気休暇など、従業員が予定した有給休暇を含む）に関しては、米国が最下位であることも判明した。 世界中のあらゆる国から。 政府が定めた有給休暇の世界平均日数は年間 18.2 日です。 米国では、労働者は年間 0 日が保証されています。
有給休暇取得に最適な国トップ10
PTO の観点から文字通りにも比喩的にも、米国とは別世界にあるのは、政府が雇用主に対し、労働者に有給休暇、個人休暇、病気休暇の提供を義務付けている国々です。 上位 10 位に入っている国の多くは、毎年少なくとも 4 週間の PTO を提供しており、その多くは有給銀行休暇や労働者に労働の選択肢が与えられていないその他の休暇に加えて付与されています。
従業員に年間 30 日の有給休暇を与えることが義務付けられている有給休暇の取得率上位 10 か国は次のとおりです。
- モナコ マーシャル諸島
- アンドラ
- モルディブ
- ブータン
- コモロ
- ジブチ
- 赤道ギニア
- バーレーン
- クウェート
リストの一番下にある国は、有給休暇が最も取得しにくい国です。
- ナイジェリア – 年間6日
- メキシコ – 年間6日
- フィリピン – 年間5日
- 中国 – 年間5日
- タンザニア – 年間3日
- パラオ – 年に1日
- ナウル – 年間0日
- ミクロネシア – 年間0日
- キリバス – 年間0日
- アメリカ合衆国 – 年間0日
米国についてはどうでしょうか？ すぐに何か変わりますか？ 言うのが難しい。 バイデン大統領は法案の制定を推進した。 4週間の連邦有給休暇プログラム 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）時代の主要な支出プログラムの一環として、米国でこれを初めて実施した。 しかし、それらの計画は破綻し、米国は依然として、勤労者や親にこの基本的給付を提供していない世界で最も裕福な国となっている。
