北欧諸国が最初に共有を導入した1970年代と80年代 育児休暇、父親がそれを利用するのを見ることはめったにありませんでした。 子供と一緒に家にいることは女性の仕事と見なされていました。 そうする男性は非人道的であると見なされました。 スウェーデンでは、家にいた人は「ベロアパパ」と呼ばれ、パジャマを着た男性の俗語です。 数十年後、誇らしげにパジャマを着た北欧の父親は、関与した父親の輝かしい例になりました。 特にスウェーデンのお父さんは愛情を込めて「ラテパパス」 —小さなコーヒーをすすりながら焼き菓子をむしゃむしゃ食べるのを見たヒップな若い父親の同義語（フィーカ）胸に縛り付けられた眠っている子供を支えている間。 神話はほとんど支持されています。北欧の父親の育児休暇の状態に関する新しい調査では、現代の関与する父親の群れの最前線にいることが確認されています。 しかし、それはまた、彼らが彼らの役割を完全に受け入れるという点でやるべき仕事も持っていることを明らかにしています。
「北欧の父の州」であるプロムンドが指揮 報告 スウェーデン、デンマーク、アイスランド、フィンランド、ノルウェーに均等に分布している7515人の調査に基づいています。 これは、40か国の父親に関する大規模なレポートであるPromundoの2019年「Stateof the World’sFathers」とのパートナーシップで行われました。 父親、性同一性、育児休暇について、3,099人以上の父親と1,646人の母親からの回答が含まれています。 調査の目的は、休暇の長さの異なる親の態度と意見を比較することでした。
70年代から80年代にかけて、休暇に関する見方は確かに変化しました。 調査によると、北欧諸国の親は次のように信じています。 育児休暇 もはや母親だけのものではなく、男性と女性の両方の75％が、親の間で分割する必要があると述べています。 北欧の男性も子育てに関与することに興奮しています。 父親の89％（デンマーク）から96％（スウェーデン）は、能力があると感じただけでなく 保護者であるだけでなく、子供たちの人生の早い時期から数年の間に非常に積極的になりたいと思っています。 調査したすべての親の86〜94％が、育児に深く関与することは父親の責任であることに同意しました。
どうして？ 男性はそれを知っています
だからといって、誰もが利用しているわけではありません。 北欧の父親が世界の他の地域と共有している失敗が1つあります。それは、育児休暇を取得しないことです。「フィンランド人の父親は、平均して、出産後に資格のある有給の育児休暇の11パーセントしか取得していません」と報告書は述べています。 「この数字はデンマークでもほぼ同じですが、ノルウェーでは約20％、スウェーデンとアイスランドでは約30％です。 パーセント。" 逆に、母親の80％近くが6か月以上の休暇を取ったのに対し、母親の約5％は 父親。
何が得られますか？ 調査によると、育児休暇を取得しなかった男性の多くは、育児休暇が自分のキャリアや同僚との関係に悪影響を与えると考えたために取得しています。 しかし、マネージャーの理解が深まったと言った人は、追加の休暇を取る可能性が高かった。
さらに、ジェンダーの役割はまだ長い道のりがあります。 調査に参加した母親は、父親は育児、計画、プレイデートの手配などに深く関わっていなければならないと言う傾向がはるかに高かった。 （スウェーデンの母親の85パーセントが同じように言った）。 そして、調査に参加したほぼすべての母親と父親は、父親と母親の両方が3つの形態の育児すべてに深く関与することに同意しました。
ただし、世帯の平等に関しては、認識と現実に違いがあります。 父親の55％が毎日の計画を平等に共有していると答えていますが、母親の33％だけが同意しており、代わりにほとんどまたはすべての仕事をしていると言っています（64パーセント）。 父親の66〜70％が、身体的および精神的なケアをパートナーと平等に共有していると述べています。母親の半数だけが、それが平等に分かれていると述べています。
もちろん、これは真空状態での失敗にすぎません。 世界の他の地域と比較して、北欧のお父さんは何マイルも先にいます。 たとえば米国では、男性は確かに家事に費やす時間を増やしています そしてここ数十年で家族の世話をしているが、女性は今でもおよそ2倍のことをしている 家。
したがって、北欧諸国は育児休暇に対する前向きなアプローチに値し、父親は優れた世話人になることを約束していますが、完璧な場所はありません。 一部の男性は、それが彼らの立場を危うくするならば休暇を取ることを望まず、また彼らが家の周りにどれだけ投げ込むかを過大評価する可能性が高い。 提供されているパディングがあっても、北欧のお父さんにはやるべきことがいくつかあります。 私たちの他の人ほどではありません。
