間の賃金格差 男性と女性は秘密ではありません. 間の賃金格差 白人男性と黒人男性 秘密でもありません。 しかし、新しい研究は現在、他の研究とほぼ同じ種類の注意が払われていない賃金格差に光を当てています：賃金 既婚男性と未婚男性のギャップ. セントルイス連銀の最近のデータによると、キャリアの過程で給与の面で、既婚男性は独身男性、独身女性、既婚女性を上回っています。
研究 彼らが約40歳に達するまでに、雇用された既婚男性は年間約80,000ドルを稼いでいることがわかりました。 未婚男性、同じ年齢で、50,000ドルに近いものを作っています。 興味深いことに、賃金の面での分離は、年配の男性が得るほど顕著になります。 20代前半の独身男性と既婚男性は同程度のお金を稼いでいますが、20代後半から30代前半までにはその差は非常に大きくなります。
言っているのは、結婚が実際に女性間の賃金格差に与える影響は比較的小さいということです。 女性の場合、男性と同じように、20代後半から30代前半は、既婚者と未婚者の賃金格差が明らかになる時期です。 唯一の違いは、関係するお金がはるかに少ないことです。 たとえば、40歳の既婚女性は年間約50,000ドルを稼いでいますが、独身女性は同じ年齢で40,000ドル近くを稼いでいます。 見た目では、経済的には、結婚することは既婚男性に有利に働くだけです。 実際、独身男性と独身女性の間の賃金格差ははるかにわずかです。
連邦準備制度理事会の研究責任者であるギヨーム・ヴァンデンブルックによれば、私たちが男女賃金格差について尋ねてきた質問は 置き忘れる可能性があります. 彼は、独身男性と女性が同じような賃金を上げているという事実は、「性別による賃金格差は、女性が人生の早い段階で子供を産み、失ったことに起因するという見解と一致していない」と述べています。 男性と比較して人的資本の蓄積の根拠。」 彼はまた、これらの調査結果は、より少ない人がより長く独身でいるのに対し、より多くの人がより長く独身でいることを意味する可能性があることも指摘しています しないでください。
「男女の賃金格差は依然として複雑なトピックです」とVandenbrouckeは要約に書いています。 「しかし、進歩はさまざまな質問をすることから来るかもしれません：なぜ女性は男性よりも収入が少ないのか（独身男性とは比較されませんが）だけでなく、結婚した男性が他の誰よりも収入が多いのもなぜですか？」
