ファーストフード店チェーンが強化され、発表されました 賃金を上げる計画 彼らの労働者のためにそして雇用を強化するのを助けるためにインセンティブを提供します。 チポトレ 新規および既存の従業員の賃金を平均して1時間あたり15ドルに引き上げる計画を発表しました。 また、全国で数千人の新しい労働者を雇用する計画を共有しました。 しかし、Chipotleだけが提供している会社ではありません 新たに増加した賃金 およびその他の特典–いくつかの競合他社もあります。
によると CNN、チポトレは 労働者の賃金を上げる 彼らのレストランでは、平均を1時間あたり15ドルに上げています。 これに加えて、同社は、一部の従業員は、総支配人に昇進したスタッフに対して10万ドルの「平均報酬」を支払う資格があると述べた。 同社によれば、従業員がこれらの最高賃金のポジションに適格となるには、約3年半から4年かかります。
ファーストフードレストランチェーンは、パンデミックの間、従業員をスタッフに留めておくのに苦労しています。 遠隔地の学校の子供たちや愛する人の世話をする必要があるなどのことを説明するために、仕事から離れる必要がある人々が混在している可能性があります。 他の人々は、パンデミックの最中に現在実行されている連邦失業サプリメントを通じて、より住みやすい賃金があり、COVIDを捕まえる可能性と比較検討していることを発見しました。
賃金の上昇に加えて、チポトレはまた、全国でさらに2万人の労働者を雇うことを約束している。 潜在的な新入社員を引き付けるための仮想就職説明会を開催しています。 また、従業員紹介ボーナスを展開しており、現在の従業員が雇用された他の誰かを紹介するために200ドルを提供しています。 ゼネラルマネージャーの紹介ボーナスは、紹介ごとに750ドルとはるかに高くなっています。
新しい労働者を引き付けるインセンティブを高めるレストランチェーンは、チポトレだけではありません。 によると ウォールストリートジャーナル、マクドナルドは、今後数か月で36,500人以上の労働者の賃金を平均10％引き上げると述べた。 このバンプにより、非管理職の労働者は、1時間あたり11ドルから17ドルの間のエントリーレベルの時給を獲得するでしょう。 この増加により、監督者は1時間あたり最低15ドルから20ドルを稼ぐことになります。
マクドナルドはまた、テキサスだけで25,000人の新しい従業員を雇用することを目指して、全国で新しい労働者を雇用する計画を報告しています。 KFC、タコベル、アップルビーズなどのチェーン店も、ダイニング体験が再開され始めたため、全国で数千人の労働者を雇用する計画を発表しました。
