მამობრივი ყოველწლიური „50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ“ რეიტინგი არის კორპორაციების დღესასწაული, რომლებიც მზად არიან დაეხმარონ მამაკაცებს თავიანთი ორმაგი როლების მართვაში, როგორც პროვაიდერები და მომვლელები. მიუხედავად იმისა, რომ მხოლოდ ერთი კომპანია შეიძლება იყოს ნომერ პირველი, ყველა გამორჩეულმა კომპანიამ უზრუნველჰყო ნამდვილი მხარდაჭერა მომუშავე მშობლებისთვის განსაკუთრებული და გააზრებული შეთავაზებებით.
Boston Scientific
წოდება: 30
2017 წოდება: N/A
თანამშრომლების რაოდენობა: 14,142 შეერთებულ შტატებში, 29,000 გლობალურად
Boston Scientific, კორპორატიული სათაო ოფისით, რომელიც მდებარეობს მარლბოროში, მასაჩუსეტსი, არის სამედიცინო ტექნოლოგიების კომპანია. ორიენტირებულია პაციენტის დაუკმაყოფილებელი საჭიროებების დაკმაყოფილებაზე და ჯანდაცვის ხარჯების შემცირებაზე ინოვაციური სამედიცინო ინტერვენციების შექმნისას, როგორიცაა Heartlogic გულის უკმარისობის დიაგნოსტიკური სერვისი, Boston Scientific-ის თანამშრომლებს აქვთ წვდომა შესანიშნავი უპირატესობებზე. კომპანიის რეიტინგი ამ სიაში წელს გაიზარდა 2017 წლის პოლიტიკის ცვლილების წყალობით, რამაც გამოიწვია ანაზღაურებადი შვებულების ზრდა, რამაც გააორმაგა დრო არადაბადებული მშობლებისთვის ორიდან ოთხ კვირამდე. დაბადებული დედები იღებენ 12 კვირიან ანაზღაურებად შვებულებას.
Boston Scientific ეხმარება ახალ მშობლებს ადგილზე ბავშვების მოვლაში ფასდაკლებით მათ სამ უმსხვილეს აშშ-ში. და ისინი უზრუნველყოფენ თანამშრომლებს 10 დღის სარეზერვო გადაუდებელ ბავშვზე ზრუნვას. გარდა ამისა, კომპანია გთავაზობთ მრავალფეროვან მოქნილ პროგრამებს, მათ შორის „შეკუმშული სამუშაო კვირა“, დისტანციური მუშაობა და სამსახურში ეტაპობრივი დაბრუნება.
Fatherly-ის 2018 წლის რეიტინგი ეფუძნება ქულების მეტრულ მონაცემებს, რომელიც მოიცავს კომპანიის პოლიტიკას შემდეგ საკითხებთან დაკავშირებით: ფასიანი მშობლის შვებულება, დრო დაბრუნების დრო, flextime, ადგილზე ბავშვზე ზრუნვა, ბავშვზე ზრუნვის სუბსიდიები, სარეზერვო ზრუნვა, ავადმყოფობის დღეების რაოდენობა, დამხმარე ჯგუფები, ნაყოფიერების დახმარება, შვილად აყვანის დახმარება, სტუდენტური სესხის დახმარება, განათლების დაფინანსება, სამძიმრის შვებულება, ხანდაზმული მოვლის დაგეგმვა. ანაზღაურებადი შვებულების ხანგრძლივობა, ბავშვზე ზრუნვა ადგილზე და დაბრუნების დრო იყო ყველაზე მძიმე შეწონილი რანგის ფაქტორები.
