მამობრივი 50 საუკეთესო ადგილი ახალი მამებისთვის სამუშაოდ ემყარება ორიგინალურ კვლევებს ცალკეულ კომპანიებზე, ისევე როგორც ექსპერტების მუშაობას კორპორატიული მენეჯმენტის შესწავლაში, მათ შორის Stew Friedman-ზე. უორტონის სამუშაო/ცხოვრების ინტეგრაციის პროექტი და სკოტ ბეჰსონი, სილბერმანის ბიზნესის კოლეჯის მენეჯმენტის პროფესორი და ავტორი სამუშაო მამის გადარჩენის გზამკვლევი. ანგარიში ყურადღებას ამახვილებს კომპანიებზე, რომლებშიც დასაქმებულია მინიმუმ 1000 ადამიანი და უზრუნველყოფენ მინიმუმ ერთკვირიან ანაზღაურებად მამობის შვებულებას. მხედველობაში მიღებულ სხვა ფაქტორებს შორისაა მოქნილი დროის პოლიტიკა, ბავშვის მოვლის მხარდაჭერა, შვილად აყვანა და ოჯახი შეღავათების დაგეგმვა, სამუშაო უსაფრთხოება და კომპანიის ზრდა, პლუს კორპორატიული კულტურა და სამუშაო/ცხოვრების ხელშეწყობა ინტეგრაცია. გარდა ამისა, ანგარიში ეფუძნება წინა კვლევას, რომელიც ჩატარდა:
- ბოსტონის კოლეჯის ცენტრი სამუშაოსა და ოჯახისთვის
- შესანიშნავი რეიტინგული სამუშაო ადგილები
- Working Mother-ის 100 საუკეთესო კომპანია
- Fortune-ის 100 საუკეთესო კომპანია სამუშაოდ
- ოჯახების და სამუშაო ინსტიტუტი
- ახალი ამერიკის ფონდის Breadwinning and Caregiving პროგრამა
სრული სიის ნახვა
რა არის სასწორზე, სტიუ ფრიდმანი, უორტონის სამუშაო/ცხოვრების ინტეგრაციის პროექტის დირექტორი
50 საუკეთესო: მთავარი
