ბავშვების აღზრდა სიყვარულის შრომაა - მაგრამ ეს მაინც შრომაა. თანამედროვე ამერიკელი მშობლები კი ბევრს მუშაობენ შვილებისთვის. კორნელის უნივერსიტეტის ბოლო კვლევა აღმოაჩინა, რომ მშობლების 75 პროცენტს სჯერა, რომ საუკეთესო დედები და მამები არიან ისინი, ვინც "ინტენსიურ" აღზრდას ეწევა. სტილები: ხელს უწყობენ ბავშვების კლასგარეშე აქტივობებს, მათთან ერთად თამაშობენ სახლში და უთმობენ დროს გააზრებული, ემოციური გამოკვლევა დისციპლინაში ვიდრე უდავო მოთხოვნების დაყენება. აღსანიშნავია, რომ ამ ტიპის აღზრდა ფასდაუდებელია, მიუხედავად იმისა, რომ ორმშობლიანი ოჯახების 60 პროცენტს ორივე მშობელი მუშაობს.
მაგრამ რამდენადაც კარგია ასეთი აღზრდა ბავშვებისთვის, კვლევა ვარაუდობს, რომ მშობლები არ არიან მოტივირებული აღზრდის ინსტინქტური სურვილით. შფოთვა არის მძღოლი. რაც უფრო იზრდება უფსკრული ქონებსა და უქონლებს შორის, გამრავლდა დაბრკოლებები ფინანსური წარმატებისა და სტაბილურობისთვის - შეიძლება ითქვას, შვილიშვილების მიმართ. მშობლები იძულებულნი არიან დადონ დრო და ფული ბავშვის აღზრდაში, მაშინაც კი, როცა ტრადიციული სოციალური მხარდაჭერა მცირდება და ანაზღაურება მცირდება, რადგან ამის შეუსრულებლობა საფრთხეს უქმნის ოჯახურ მომავალს.
მშობლებისთვის ეს ნიშნავს დამატებით სტრესს და დე ფაქტო მშობელთა ხელფასების შემცირებას.
„როდესაც გადავხედავთ ქვეყნებს, ეკონომიკურმა უთანასწორობამ განსაზღვრა, თუ რამდენად მაღალია ფსონები ბავშვებისკენ უბიძგებაში მიღწევა“, განმარტავს მათიას დოეპკე, ჩრდილოდასავლეთის უნივერსიტეტის ეკონომიკის პროფესორი და თანაავტორი სიყვარული, ფული და მშობლობა: როგორ ხსნის ეკონომიკა, თუ როგორ ვზრდით ბავშვებს. „დაბალი უთანასწორობის მქონე ქვეყნებს ჰყავთ მშობლები, რომლებიც უფრო მოდუნებულები არიან, ნაკლებ დროს უთმობენ და უბრალოდ უშვებენ. იქ, სადაც ფსონები ძალიან მაღალია, ჩვენ გვყავს უფრო შეშფოთებული, დაძაბული მშობლები, რომლებიც ნამდვილად ცდილობენ ბავშვებს ყველა უპირატესობა მიანიჭონ.”
და არ შეცდეთ, ამერიკელი მშობლები ზღვარზე უბიძგებენ შვილებსაც და საკუთარ თავსაც. PEW კვლევის თანახმად, მამებისთვის, ბავშვებთან გატარებული დრო 1965 წელს კვირაში 2,5 საათიდან გაიზარდა 2019 წელს კვირაში 8 საათამდე. დედებისთვის ეს დრო 10 საათიდან 14 საათამდე გაიზარდა. და მაშინ, როცა მამები საშინაო დავალებებს ექვს საათზე მეტს აკეთებენ, ვიდრე 1965 წელს, დედები კვირაში 16 საათით მეტ ანაზღაურებად სამუშაოს აკეთებენ. იმედოვნებს, რომ ყოველკვირეული შრომის კიდევ 26 საათი მაინც იქნება ძლიერი შემოსავლის გარანტია - წარმატებული ბავშვები, ფინანსურად სტაბილური ოჯახები - მაგრამ ეს ასე არ არის. მშობლობა ძვირადღირებულ აზარტად იქცა.
ყოველთვის ასე არ იყო. მეორე მსოფლიო ომის შემდგომი ბუმის დროს, ამერიკაში ეკონომიკური უთანასწორობა დაახლოებით თანაბარი იყო თანამედროვე დასავლეთ ევროპის ეკონომიკურ უთანასწორობასთან. უფსკრული ყველაზე მაღალ და დაბალ შემოსავალს შორის შემცირდა თითქმის სამი ათწლეულის განმავლობაში 1950-1970 წლებში, რასაც ეკონომისტმა პოლ კრუგმანმა უწოდა დიდი შეკუმშვა.
ამ პერიოდის განმავლობაში მშობლებმა ისარგებლეს მნიშვნელოვანი სოციალური და ფინანსური მხარდაჭერით. ოჯახები აყვავდნენ, ძირითადად, უზარმაზარი სახელმწიფო ინვესტიციის წყალობით, რომელიც შექმნილია საშუალო ფენის ასაშენებლად და გასაძლიერებლად.
ომის შემდეგ დაახლოებით 7,6 მილიონმა ამერიკელმა კაცმა ისარგებლა G.I. კანონპროექტი კოლეჯში ან სავაჭრო სკოლაში დასასწრებად ან სახლის შესაძენად. ეს კაცები სამუშაო ძალაში შევიდნენ განათლებითა და ტრენინგით, რომლებიც გადამწყვეტი იყო ომის შემდგომი ინდუსტრიული ბუმის მართვისთვის (და ისე, რომ არ ჩანდნენ, როგორც დარიგების აღება). ამავდროულად, მთავრობამ ხელი შეუწყო ერის ეკონომიკურ გაფართოებას სამხედრო ინოვაციების გადაცემით კერძო ინდუსტრიისთვის ნულოვანი ხარჯებით. ომის ხარჯები ინოვაციებზე გამოთვლით და სტრუქტურულ ინჟინერიაში ინვესტიცია გახდა სამოქალაქო ეკონომიკაში.
მაგრამ იყო პირდაპირი ხარჯებიც. საუნივერსიტეტო კვლევების დაფინანსების სახელმწიფო წილი 1960-იან წლებში 70 პროცენტს აღწევდა. ინფრასტრუქტურული ხარჯები კი სამჯერ იყო იქ, სადაც ამჟამად არის.
მშობლებისთვის ეს ნიშნავდა სამუშაოებს - თანაც სტაბილურს. ამერიკელი მუშაკების მესამედი ირიცხებოდა პროფკავშირებში. კოლექტიური მოლაპარაკებების ძალამ უზრუნველყო ხელფასები საკმარისად ძლიერი, რომ ერთი ხელფასი შეეძლო შეენარჩუნებინა ოჯახი, რითაც დაიწყო ერთოჯახიანი ხელფასის ეპოქა. შრომით კორპორატიულმა ხელშეკრულებებმა უზრუნველყოფდა, რომ 40-საათიანი სამუშაო კვირაში კომპენსაცია არა მხოლოდ მარჩენალს ანაზღაურებდა, არამედ ანაზღაურებდა სახლში დედების დამატებით შრომას და ზრუნვას.
„ხელფასები პროდუქტიულობასთან ერთად იზრდებოდა და რეალურად უფრო სწრაფად იზრდებოდა მოსახლეობის ქვედა 40 პროცენტისთვის. ვიდრე ზევით“, - განმარტავს სტეფანი კუნცი თანამედროვე ოჯახებისა და საბჭოში კვლევისა და საჯარო განათლების დირექტორი. ავტორი გზა ჩვენ არასდროს ვიყავით: ამერიკელი ოჯახები და ნოსტალგიის ხაფანგი. „თუ გყავდა ბიჭი, რომელიც არ იყო მოძალადე და ერთგული ოჯახის კაცი, და დედა, რომელიც არ იყო ძალიან უკმაყოფილო სახლში თავისი როლით და ძალიან ბევრს სვამდა, გყავდა ოჯახი. რომელიც შეიძლება აყვავდეს“. (აღსანიშნავია, რომ პროგრამები, რომლებიც ამხელა კეთილდღეობას ქმნიდნენ, ასევე სტრუქტურულად დაზარალდნენ ფერადკანიანთა და უმცირესობათა ბევრ ადამიანს თემები.)
დაბალი ეკონომიკური უთანასწორობის ამ პერიოდში, საჯარო საშუალო სკოლა საკმარისი იყო ქვეყნის ქარხნებში მაღალანაზღაურებადი სამუშაოს მოსაძებნად. მიუხედავად იმისა, რომ პროფესიულმა მომზადებამ ხელი შეუწყო ზოგიერთ სტუდენტს სამუშაო ძალისთვის მომზადებაში, უმაღლეს განათლებაში საჯარო უნივერსიტეტები საკმარისად ხელმისაწვდომი იყო მათთვის, ვისაც კარიერა თეთრ საყელოში აეწყო ველები.
წარმოების მატებასთან ერთად, ხელფასები მაღალი და ნავთობის დაბალი ფასები, სახლები და მანქანები თითქმის მოცემული იყო. გარეუბნებმა შეერთებულ შტატებში დაიწყო გაშენება და პროგრესის სიმარტივემ გამოიწვია ბავშვის ბუმი. 1970-იან წლებში 40-დან 44 წლამდე ამერიკელი ქალების დაახლოებით 40 პროცენტს შეეძინა ოთხი ან მეტი შვილი.
შემდეგ, ქვედა ამოვარდა. 1970-იანი წლების ბოლოს ინფლაციამ გამოიწვია ფედერალური რეზერვის საპროცენტო განაკვეთების გაზრდა, რაც აფერხებდა აშშ-ს წარმოებას. 1981-დან 1983 წლამდე შეფასებულია, რომ ცისფერყანწელების 21 პროცენტმა განიცადა სამსახურიდან გათავისუფლება. უმუშევრობა 10 პროცენტზე მეტია.
გლობალიზაციამ და დერეგულაციამ დაამატა წარმოებაში სამუშაო ადგილების შემცირება, როგორც აშშ-ს დასაქმების წილი. ომისშემდგომი მაჩვენებლიდან თითქმის 40 პროცენტიდან, წარმოება ახლა წარმოადგენს აშშ-ს სამუშაო ადგილების მხოლოდ 10 პროცენტს. პირიქით, გაიზარდა სამუშაო ადგილები მომსახურების ინდუსტრიაში. ხშირად დაბალი ანაზღაურებადი სამუშაოები პროფესიულ და ბიზნეს სერვისებში, საცალო ვაჭრობაში, დასვენებასა და სტუმართმოყვარეობაში ახლა დომინირებს დასაქმების ბაზარზე. მოლაპარაკება გართულდა. დღეს ამერიკელი მუშაკების მხოლოდ 10 პროცენტია წარმოდგენილი პროფკავშირით.
„ჩვენ შევედით ამ მანკიერ წრეში, სადაც რეგლამენტი წავიღეთ“, - განმარტავს კუნცი. ჩვენ წავიღეთ მხარდაჭერის სისტემა. იყო თავდასხმა პროფკავშირებზე, რამაც შესაძლებელი გახადა მშრომელ ხალხს მოეთხოვა პროდუქტიულობის მეტი წილი. 70-იანი წლებიდან რეიგანის წლებიდან მოყოლებული, ეს იყო სპირალური უთანასწორობა და ყველა ადამიანი თავისთვის.
1976-დან 2014 წლამდე, ბრუკინგსის ინსტიტუტის მონაცემებით, შემოსავლის მქონეთა 20 პროცენტი 97 პროცენტით გაიზარდა. იმავდროულად, საშუალო ფენის შემოსავალმა ზომიერი შემოსავალი მხოლოდ 40 პროცენტით გაიზარდა.
იმავდროულად, ჰარვარდის საბინაო კვლევების ერთობლივი ცენტრის მონაცემების თანახმად, შემოსავლის მქონეთა 90 პროცენტმა დაინახა ბინების ფასები, რომლებიც 1,9-ჯერ აღემატებოდა მათ შემოსავალს. ამის საპირისპიროდ, ერთი ოჯახის სახლის ტიპიური გასაყიდი ფასი 4.2-ჯერ აღემატებოდა საშუალო შემოსავალს. სახლის ფასები გაიზარდა ყველაზე მაღალანაზღაურებადი პირების ხელფასთან ერთად, რაც სწრაფად აჭარბებს ხელფასის ზრდას საშუალო შემოსავლის მქონე პირებს.
„ზოგიერთი საზომით, მედიანური შემოსავალი საერთოდ არ გაიზარდა ბოლო 30 წლის განმავლობაში. ეს დამოკიდებულია იმაზე, თუ როგორ არეგულირებთ ფასებს, სარგებელსა და სამედიცინო დახმარებას. მაგრამ ხელფასები განაწილების შუა რიცხვებში იყო მეტ-ნაკლებად იგივე“, - ამბობს მათიას დოეპკე. „არ არსებობს მოსაზრება, რომ თითოეული თაობა წინა თაობაზე უკეთესია. ასე რომ, ვფიქრობ, ეს უფრო ცხადს ხდის ჩემს შვილებს, რომ იყვნენ მათ შორის, ვინც არ დარჩება. ”
სამრეწველო სამუშაოების შემცირების გამო, საშუალო სკოლის კურსდამთავრებულს აღარ შეეძლო დაეყრდნო სოლიდური, პროფკავშირების მხარდაჭერით დასაქმების გზას წარმოებაში. საშუალო სკოლის დამთავრების მსურველი ბავშვების 40 პროცენტისთვის ხელმისაწვდომი სამუშაოები იყო დაბალანაზღაურებადი, დაუცველი მომსახურების ინდუსტრიის სამუშაოები, ხელფასების სტაგნაციასთან ერთად. იმავდროულად, დაჩქარდა ხელფასის ზრდა კოლეჯში განათლებულთათვის, როდესაც ისინი, ვინც სამუშაო ძალაში შედიოდნენ ოთხწლიანი ხარისხით, იღებენ 168 პროცენტს მხოლოდ საშუალო სკოლის დიპლომით.
”როდესაც ეკონომიკური უთანასწორობა მაღალია, მხოლოდ ისინი, ვინც ნამდვილად გამოირჩევიან სკოლაში, რომლებიც დადიან საუკეთესო კოლეჯებში, იღებენ ყველაზე ანაზღაურებად ხარისხს”, - ამბობს დოეპკე. „თუ მხოლოდ ეს ადამიანები კარგად იქცევიან, მაშინ მშობლები აღიქვამენ უამრავ ძალიან მაღალ ფსონს და გაცილებით მეტ სტრესს განიცდიან“.
კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება შფოთვის ეპოქაში.
ბავშვის უპირატესობის მინიჭების ნაწილია მისი დაბადებიდან მაღალი ხარისხის ბავშვთა მოვლის სამსახურში ჩარიცხვა. ჩვილებისთვის ეს შეიძლება დაჯდეს საშუალოდ $27,000 წელიწადში. ჩვილებისა და სკოლამდელი ასაკის ბავშვებისთვის საშუალო ღირებულებაა 21000$ და 16000$ წელიწადში, შესაბამისად. და როდესაც ორივე მშობელი მუშაობს, ფასი აუცილებლობაა. ეს დიდწილად განპირობებულია მარტოხელა ოჯახის ხელფასის დაკარგვით.
ძლიერი ორგანიზებული მუშახელი, რომელიც მოლაპარაკებას აწარმოებდა 40-საათიანი სამუშაო კვირაში, რომელსაც შეეძლო გადაეხადა შრომა სამსახურში და შრომა სახლში, გაქრა. ახლა, ბევრ საშუალო კლასის ოჯახს უწევს კვირაში 80 საათი მუშაობა, რათა წინ დარჩეს, ხოლო სახლში შრომა, რომელიც გაიზარდა ორივე მშობლისთვის, ანაზღაურებადი რჩება.
ასევე არის ის ფაქტი, რომ ბევრი მშობელი იძულებულია გადაწყვიტოს მუშაობა და ოჯახის უზრუნველყოფა ან შვილებზე ზრუნვა. ბევრი საშუალო კლასის მშობელი, რომელსაც ემუქრება ბავშვის მოვლის საფასური, რომელიც მათ პარტნიორთან ერთად ორმაგი შემოსავლის მესამედს იკავებს, ტოვებენ სამუშაო ადგილი კარიერული წინსვლის მთავარ წლებში, რადგან მათ მთელ ხელფასს (ან მეტს) ბავშვზე ზრუნვა შეჭამს მარტო. ეს ტვირთი დიდწილად ქალებზე მოდის და ამავდროულად, საშუალო ფენის ოჯახებს უფრო მეტად აქცევს დაუცველები არიან ფინანსური ბრძოლების მიმართ, ვიდრე ოდესმე, მაშინაც კი, როდესაც ისინი თითქოს ზოგავენ ფულს უზარმაზარ ფულზე ხარჯი.
ეს არის ის, რაც ცნობილია, როგორც ორი შემოსავლის ხაფანგი. ზოგიერთი კვლევა აჩვენებს, რომ მიუხედავად იმისა, რომ ორმაგი შემოსავლის მქონე ოჯახები 75 პროცენტით მეტს გამოიმუშავებენ, ვიდრე ერთი თაობის წინა ოჯახები, მათ აქვთ 25 პროცენტით ნაკლები ფული დასახარჯად, ვიდრე მარტოხელა ოჯახებს. საცხოვრებლის, ბავშვების მოვლის, საკვების და სხვა პროდუქტების ზრდა ძვირდება და რადგან მშობლები უფრო მეტხანს მუშაობენ, უფრო რთულ საათებს მაინც აკლდებიან.
„ადრე არსებობდა აზრი, რომ დამსაქმებლის ხელფასს ეკისრებოდა პასუხისმგებლობა იმაზე, რაც შესაძლებელია ოჯახში“, განმარტავს ჯენი ბრაუნი, ქალთა ორგანიზატორი და ავტორი. დაბადების გაფიცვა: ფარული ბრძოლა ქალთა შრომის გამო. „საოჯახო ხელფასის ნაცვლად, ჩვენ გვჭირდება სოციალური ხელფასი… პროგრამები, რომლებიც მოიცავს ყველას, მათ შორის ხანგრძლივი ანაზღაურებადი შვებულების, ხანგრძლივი შვებულების, ჯანდაცვის, ბავშვის მოვლისა და მოხუცების მოვლის ჩათვლით. ჩვენ გვქონდა სისტემა. ეს სისტემა გაქრა, მაგრამ ის არ შეცვლილა სხვა სისტემით. ”
სხვა ქვეყნებმა შექმნეს ეს ახალი სისტემები. შვედეთში, მშობლები იღებენ ანაზღაურებად შვებულებას 16 თვის განმავლობაში მათი ხელფასის 80 პროცენტით. მისი გაზიარება შესაძლებელია როგორც დედებსა და მამებს შორის. ფინეთში ყველა ბავშვი იღებს ფულად დახმარებას 17 წლამდე, ხარჯების ასანაზღაურებლად. ნორვეგია თავისი მშპ-ს დაახლოებით 0,5 პროცენტს ხარჯავს ბავშვებზე ზრუნვაზე და მშობლებს შეუძლიათ მიიღონ ეს მომსახურება, როდესაც მათი შვილი 12 თვისაა.
”ჩვენ ნამდვილად არ გვაქვს ბევრი უსაფრთხოების ბადე ან არაფერი ამ ქვეყანაში, რომელსაც მუდმივად გვახსენებენ”, - განმარტავს ბრაუნი. „ახლა ჩვენ სარგებლობენ. ბევრმა მშობელმა მიაღწია მსხვერპლს“.
ეს არ არის პატარა გასაკვირი. უბრალოდ განიხილეთ საშინაო დავალება. დატვირთვა წლების განმავლობაში იზრდებოდა და დღევანდელი მშობლები ხშირად იძულებულნი არიან ჩადონ თავიანთი დრო ან ფული რეპეტიტორობაში. SAT-ის მწვრთნელები ასტრონომიულ გადასახადებს იხდიან. მშობლები უხდიან მათ, ტრიალებენ და წვლილი შეაქვთ 5 მილიარდ დოლარში, რომელიც ყოველწლიურად იხარჯება ორგანიზებულ ახალგაზრდულ სპორტზე.
და არა, ეს ხარჯები ნამდვილად არ არის სურვილისამებრ. ჰიპერკონკურენტულ საზოგადოებაში, სადაც მხოლოდ თეთრსაყელოიანი სამუშაოების ქვეჯგუფი იძლევა ადექვატურ შემოსავალს ოჯახის ასაშენებლად და რომლის გრძელვადიანი დასაქმება უფრო მეტი სურვილია, ვიდრე გონივრული მოლოდინი, ბავშვების მომზადება მოითხოვს ეკონომიკურ წარმოებას გლადიატორები. ბედის ირონიით, სტაბილურობისკენ მიმავალი გზა გახდა არამდგრადი - ან სულაც საკმარისად დაცლილი ამერიკელი მშობლებისთვის ეროვნული შობადობა კლებულობს.
„მე მესმის, რომ დღევანდელ ამერიკაში კოლეჯში სიარულის გარეშე, საშუალო სკოლაში სიარულის გარეშე, ეს არ არის ძალიან კარგი არჩევანი“, - ამბობს დოეპკე. ”მათ, ვინც არ დადის კოლეჯში, საშუალოზე ნაკლებად სავარაუდოა, რომ იპოვონ პარტნიორი, გააჩინონ შვილები, ჰქონდეთ ის ოჯახური ცხოვრება, რომლისკენაც ჩვენ ვისწრაფვით. ჯანმრთელობაც კი. ფსონები უბრალოდ იზრდება“.
ახლა დემოკრატიული საპრეზიდენტო კანდიდატი ელიზაბეტ უორენი პოლიტიკოსთა კლასის ნაწილია, რომლებიც იბრძვიან მაღალი თანამდებობისთვის. ოჯახზე მეგობრული პროგრამების უკანა ნაწილი მიზნად ისახავს გაუმკლავდეს არამდგრადი შრომისა და ფინანსური ხარჯების გაზრდას ბავშვები. უორენს და მის თანატოლებს, მათ შორის კამალა ჰარისს, კორი ბუკერს და ენდრიუ იანგს, სურთ, რომ მთავრობა მშობლობის სუბსიდირება ისევ, თუმცა საგადასახადო შეღავათებისა და ობლიგაციების სახით და არა სოციალიზაციის სახით ბავშვის მოვლა. და ტრამპის ადმინისტრაციასაც კი აქვს მცურავი იდეები, რომ ბავშვის მოვლა უფრო ხელმისაწვდომი გახდეს. ჰიპერპარტიულ მომენტში, რესპუბლიკელები და დემოკრატები მიდიან კონსენსუსისკენ უბრალო იდეაზე: მშობლობა ძალიან რთულია.
„ამიტომ მე ვთავაზობ ახალ თამამ უნივერსალურ ბავშვზე ზრუნვისა და ადრეული სწავლის გეგმას“, - წერდა უორენმა Medium-ზე ბოლო პოსტში. „ჩემი გეგმა გარანტიას მისცემს ბავშვზე ზრუნვას და ადრეულ განათლებას ყველა ბავშვისთვის ამერიკაში დაბადებიდან სკოლის ასაკამდე. ის უფასო იქნება მილიონობით ამერიკული ოჯახისთვის და ყველასთვის ხელმისაწვდომი. ეს არის ისეთი დიდი, სტრუქტურული ცვლილება, რომელიც ჩვენ გვჭირდება იმისათვის, რომ შევქმნათ ეკონომიკა, რომელიც მუშაობს ყველასთვის.”
შესაძლოა ის მართალია, მაგრამ მისი გეგმა უკვე იზიდავს კრიტიკას მათგან, ვინც ამტკიცებს, რომ დეფიციტი ძალიან მაღალია იმისთვის, რომ ამერიკის მთავრობამ გააფართოოს სოციალური კეთილდღეობის პროგრამები. ”უორენის წინადადება იქნება ძვირადღირებული გზა, რათა მშობლებს მივცეთ ის, რაც მათ ძირითადად არ სურთ”, - ამტკიცებენ კონსერვატიულის რედაქტორები. ეროვნული მიმოხილვა ბოლო რედაქციაში. „და ამ პროცესში, ალბათ, დააზარალებს მომავალ თაობას. საპრეზიდენტო კანდიდატი იშვიათად შეიმუშავებს გეგმას, რომელიც ასე იდეალურად ასახავს მის კამპანიას“. მაშინაც კი, როცა მშობლები იწყებენ მოპყრობას, როგორც ხმის მიცემის ბლოკში, სავარაუდოდ, შეერთებულ შტატებში მშობლობა კვლავაც დამღლელი, მარტოსული და ძვირადღირებული საქმე იქნება.
ნოსტალგია მახეა. ეს აბრმავებს პოლიტიკის შემქმნელებს მათი წინამორბედების წარუმატებლობისა და წარსულის დანაშაულებებზე. მიუხედავად ამისა, გასაგებია, რომ ბევრი ამერიკელი მშობელი - და ზოგადად ბევრი ამერიკელი - გრძნობს, რომ ქვეყანა არასწორი მიმართულებით მიდის. სამწუხაროდ, ეს სენტიმენტი დაკავშირებულია ხმის მიცემის ქცევასთან, რომელიც გარანტირებულია მუდმივი დერეგულაციისა და მთავრობის შემცირების გარდა.
კითხვა ახლა ის კი არ არის, როგორ ხელახლა შევქმნათ წარსულის პირობები, არამედ როგორ მივიღოთ შვება მილიონობით მშობელი, რომლებიც უფრო მეტს მუშაობენ და ნაკლები გარანტიით აქვთ დამსაქმებლები და მათი მთავრობა. მშობლებს არ შეუძლიათ გაერთიანება. კოლექტიური მოლაპარაკება არ არის ბარათებში. მაგრამ მათ შეუძლიათ მოითხოვონ მეტი და უკეთესი - თუ არა საკუთარი თავისთვის, შვილებისთვის.
