아버지의 연례 “새 아빠가 일하기 좋은 직장 50곳” 이 순위는 남성이 제공자이자 간병인이라는 이중 역할을 관리하도록 돕는 데 전념하는 기업을 기념하는 것입니다. 단 하나의 회사만 1위를 차지할 수 있지만, 등장하는 모든 회사는 특별하고 사려 깊은 제안으로 워킹맘을 위한 실질적인 지원을 제공했습니다.
Google 및 YouTube(알파벳)
계급: 32
2017 순위: 32
직원 수: 72,000
이 떠오르는 기술 회사는 "인터넷 검색" 및 "온라인 비디오"라는 작은 것에 의존하고 있습니다. 분명히 대부분의 사람들은 Google을 알고 있으며 동영상입니다. 캘리포니아주 마운틴뷰의 Googleplex에서 운영되는 YouTube는 인터넷 혁신과 매우 밀접하게 연결되어 있어 동사. 그리고 거의 3분의 1이 연구 개발에 종사하는 Google 직원은 꽤 좋은 혜택을 누리고 있습니다. 모든 새 부모에게는 12주의 유급 휴가가 부여됩니다.
Google의 램프백 정책은 아마도 회사의 수많은 혜택 중 가장 매력적일 것입니다. 직원들은 2주 동안 정규직으로 돌아와서 하프타임으로 일할 수 있습니다. 또한 무료 음식은 정말 좋습니다.
아버지의 2018 순위는 다음 문제에 대한 회사 정책과 관련된 데이터를 포함하는 점수 측정 기준을 기반으로 합니다: 유급 육아 휴가, 복귀 시간, 탄력 근무제, 현장 방문 육아, 육아 보조금, 백업 육아, 병가 일수, 지원 단체, 출산 지원, 입양 원조, 학자금 지원, 교육 자금, 사별 휴가, 장로 케어 계획. 유급 휴가 기간, 현장 보육 및 복귀 시간이 가장 가중치가 높은 순위 요인이었습니다.
