Capital One은 2018년 새로운 아빠를 위한 최고의 직장 중 하나입니다.

아버지가 매년 선정하는 새로운 아빠를 위해 일하기 가장 좋은 회사 순위는 남성이 공급자와 간병인이라는 이중 역할을 관리하도록 돕기 위해 노력하는 기업을 기념하는 것입니다. 단 하나의 회사만 1위를 차지할 수 있지만, 등장하는 모든 회사는 특별하고 사려 깊은 제안으로 워킹맘을 위한 실질적인 지원을 제공했습니다.

계급: 41
2017 순위: 20
직원 수: 42,600 풀타임, 1,100 파트타임
평균 급여: 해당 없음

Capital One은 버지니아주 McLean에 본사가 있는 은행 및 금융 서비스 회사입니다. Capital One은 아버지, 양부모 및 위탁 가정에 8주간의 유급 육아 휴가를 제공합니다. 100% 급여로 풀타임으로 일하는 부모와 100%에서 최대 18주의 출산 휴가 퍼센트 급여. 이 회사는 또한 금융 서비스에서 약간 이례적인 시간제 프로그램을 가지고 있습니다.

Capital One은 또한 긴급 상황 시 예비 보육 지원, 예비 부모를 위한 대리모 상환 프로그램 및 입양을 통해 성장하는 가족을 위한 유사한 지원을 제공합니다.

아버지의 2018 순위는 다음 문제에 대한 회사 정책과 관련된 데이터를 포함하는 점수 측정 기준을 기반으로 합니다: 유급 육아 휴가, 복귀 시간, 탄력 근무제, 현장 방문 육아, 육아 보조금, 백업 육아, 병가 일수, 지원 단체, 출산 지원, 입양 원조, 학자금 지원, 교육 자금, 사별 휴가, 장로 케어 계획. 유급 휴가 기간, 현장 보육 및 복귀 시간이 가장 가중치가 높은 순위 요인이었습니다.

요약: 육아휴직에 관한 직장 및 가족 센터의 보고서

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2009년부터 매년 Boston College의 Center For Work And Family는 보고서를 발행했습니다. 변화하는 역할과 기대에 관한 새로운 아빠라는 지속적인 시리즈 당신이 아는 사람. 2014년 보고서는 미국 직장의 육아휴직 상태, 하지만 미국 직장에서 전체 내용을 읽을 시간이 없을 수 있으므로 다음은 핵심 내용입니다. 그들이 찾은...

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