캐피털원 파이낸셜(Capital One Financial): 새로운 아빠를 위한 일하기 좋은 50곳

36. 캐피탈 원 파이낸셜
1988년에 설립된 Capital One Financial은 사실상 금융계의 신생 기업입니다. 그러나 그것은 또한 예금을 기반으로 한 미국의 10대 은행 중 하나이기 때문에 현재 그들이 당신의 돈 중 일부를 보유하고 있을 가능성이 큽니다.

  • 본사: 버지니아주 맥린
  • 직원 수: 41,384
  • 유급 육아휴직: 2주(주 양육자의 경우 6주)
  • 산업: 금융

주목할만한 아버지 친화적 정책 및 관행

  • 안에 좋은 평가 직원 설문조사에서 응답자의 87%가 필요할 때 휴식을 취할 수 있다고 답했으며 81%는 회사가 일과 삶의 균형을 적극적으로 장려하고 있다고 답했습니다.
  • 회사는 서비스를 진지하게 생각합니다. 유급 시간을 사용하여 지역 비영리 단체에 기부할 수 있으며 그들은 인가된 학교에 대한 기부금을 달러 단위로 일치시킬 것입니다.
  • 2주간의 육아휴직은 아기의 우는 소리에 대한 내성에 따라 연속적으로 또는 별도로 사용할 수 있습니다.

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What's At Stake, 스튜 프리드먼(Wharton's Work/Life Integration Project 이사)
베스트 50: 홈

캘리포니아와 뉴저지와 12주 유급 휴가의 정치

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연방 의원으로서 손에 잡힐려고 애쓰다 미국인들에게 국가 유급 육아휴직 정책을 제공하면서 주 의원들은 문제를 스스로 해결하고 있으며 결과는 엇갈립니다. 현재 캘리포니아와 뉴저지 2개 주에서는 상당한 유급 육아휴직법을 주 의회를 통해 옮기고 있습니다. 그것들은 전세를 뒤집기 시작하는 전향적인 법을 만들거나 미국이 아직 세계의 나머지 국가들과 합류할 준비가...

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다음은 의 친구들과 협력하여 제작되었습니다. 존슨앤존슨.오랫동안 가족 혜택의 선두 주자인 Johnson & Johnson은 2015년 미국에서 시행한 점진적인 육아 휴직 프로그램이 곧 글로벌화될 것이라고 발표했습니다. 아버지와 어머니에게 최소 8주의 유급 휴가를 보장하는 회사의 글로벌 육아 휴가 정책은 이제 약 90,000명의 미국 외 직원에게...

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베인 앤 컴퍼니는 2018년 새로운 아빠를 위한 최고의 직장 중 하나로 선정되었습니다.

베인 앤 컴퍼니는 2018년 새로운 아빠를 위한 최고의 직장 중 하나로 선정되었습니다.육아 휴직베스트 50육아휴직

아버지의 연례 “새 아빠가 일하기 좋은 직장 50곳” 이 순위는 남성이 제공자이자 간병인이라는 이중 역할을 관리하도록 돕는 데 전념하는 기업을 기념하는 것입니다. 단 하나의 회사만 1위를 차지할 수 있지만, 등장하는 모든 회사는 특별하고 사려 깊은 제안으로 워킹맘을 위한 실질적인 지원을 제공했습니다.베인앤컴퍼니계급: 472017 순위: 33직원 수: ...

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