아버지의 연례 “새 아빠가 일하기 좋은 직장 50곳” 이 순위는 남성이 제공자이자 간병인이라는 이중 역할을 관리하도록 돕는 데 전념하는 기업을 기념하는 것입니다. 단 하나의 회사만 1위를 차지할 수 있지만, 등장하는 모든 회사는 특별하고 사려 깊은 제품으로 워킹맘을 위한 실질적인 지원을 제공했습니다.
보스턴 사이언티픽
계급: 30
2017 순위: 해당 없음
직원 수: 미국 14,142명, 전 세계 29,000명
매사추세츠주 말보로에 본사가 있는 Boston Scientific은 의료 기술 회사입니다. 충족되지 않은 환자의 요구를 해결하고 의료 비용을 줄이는 데 중점을 둡니다. Heartlogic 심부전 진단 서비스와 같은 혁신적인 의료 개입을 만드는 동안 Boston Scientific 직원은 탁월한 혜택을 누릴 수 있습니다. 이 목록에 있는 회사의 순위는 2017년 정책 변경으로 인해 올해 증가하여 비생부모의 경우 유급 휴가가 2주에서 4주로 두 배로 늘어났습니다. 산모는 12주의 유급 휴가를 받습니다.
Boston Scientific은 미국에서 가장 큰 세 곳의 지점에서 할인된 가격으로 현장 보육 서비스를 제공하는 새 부모를 돕습니다. 그리고 직원들에게 10일 간의 예비 긴급 보육 서비스를 제공합니다. 또한 회사는 "주차 단축", 재택 근무 및 점진적인 업무 복귀를 포함한 다양한 탄력 시간제 프로그램을 제공합니다.
아버지의 2018 순위는 다음 문제에 대한 회사 정책과 관련된 데이터를 포함하는 점수 측정 기준을 기반으로 합니다: 유급 육아 휴가, 복귀 시간, 탄력 근무제, 현장 방문 육아, 육아 보조금, 백업 육아, 병가 일수, 지원 단체, 출산 지원, 입양 원조, 학자금 지원, 교육 자금, 사별 휴가, 장로 케어 계획. 유급 휴가 기간, 현장 보육 및 복귀 시간이 가장 가중치가 높은 순위 요인이었습니다.
