State Street: 새 아빠를 위한 일하기 좋은 50곳

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5. 스테이트 스트리트
223년 된 금융 서비스 지주 회사로 보관 은행, 투자 관리, 투자 연구 및 거래를 전문으로 하는 3개의 부서로 구성되어 있습니다. 사람들이 Blue Blood Boston 금융 기관에 대해 이야기할 때 그들은 State Street에 대해 이야기하고 있습니다.

  • 본사: 매사추세츠주 보스턴
  • 직원 수: 29,530
  • 유급 육아휴직: 4주
  • 산업: 금융

주목할만한 아버지 친화적 정책 및 관행

  • 유연근무제를 진지하게 받아들이는 또 다른 회사. Manager Initiated Flex 프로그램은 상사가 유연 근무 옵션에 대해 접근하도록 요구하므로 질문할 때 응답에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 상사는 근무 시간 중 어느 부분이 탄력 근무제, 재택 근무, 압축된 일정 또는 직무 공유에 가장 적합한지 식별하도록 교육을 받을 수 있으므로 그에 따라 조직을 구성할 수 있습니다.
  • 4주간의 육아휴직은 연속적으로 사용하지 않아도 되므로 일단 아기가 당신을 모른다는 사실을 알게 되면 1주가 지나면 일을 끝내고 3개월 즈음에 육아 휴직으로 돌아갈 수 있습니다.

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What's At Stake, 스튜 프리드먼(Stew Friedman), Wharton의 일/생활 통합 프로젝트 이사
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8. 아놀드 & 포터세계에서 가장 큰 회사 중 하나인 Arnold And Porter는 프로보노 작업으로 자신을 구별합니다. 설립자들은 워싱턴 DC에서 Joseph McCarthy의 공산주의 마녀사냥의 희생자들을 기꺼이 변호하려는 유일한 변호사들 중 한 명이었습니다. 50대.본사: 워싱턴 D.C.직원 수: 1,284유급 육아휴직: 6주(주 양육...

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36. 캐피탈 원 파이낸셜1988년에 설립된 Capital One Financial은 사실상 금융계의 신생 기업입니다. 그러나 그것은 또한 예금을 기반으로 한 미국의 10대 은행 중 하나이기 때문에 현재 그들이 당신의 돈 중 일부를 보유하고 있을 가능성이 큽니다.본사: 버지니아주 맥린직원 수: 41,384유급 육아휴직: 2주(주 양육자의 경우 6주)산...

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Stew Friedman은 Wharton의 일/생활 통합 프로젝트 이사이자 기업 조직 및 일/생활 정책 연구의 선구자입니다. 20년 이상 동안, 와튼 일/생활 통합 프로젝트 우리 비즈니스 스쿨 학생들의 진화하는 삶의 관심사를 추적했습니다. 즉, 직장으로 향하는 높은 경력 포부를 가진 젊은 남성과 여성입니다. 우리가 보아온 가장 놀랍고 낙담하는 경향 ...

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