지난 3월, 앤 해서웨이는 친선대사로서 어머니가 된 이후 처음으로 유엔에 연설했습니다. 그녀의 연설에서 Hathaway는 가족 및 병가법 (FMLA) 및 새 부모에게 12주의 무급 휴가를 허용하는 보수적인 명령.
해서웨이가 출산의 육체적인 혹독함에서 물러났을 때, 그녀가 말했다, 그녀는 첫 형성 기간 동안 배우자가 자신과 자녀 모두를 너무 돌보는 것이 얼마나 중요한지 깨달았습니다.
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“여성과 소녀들이 가정과 가족을 돌본다는 가정과 관습은 완고하고 매우 현실적입니다. 여성을 차별할 뿐만 아니라 남성의 가족 참여와 연결을 제한하는 고정 관념 사회”라고 말했다. “왜 우리는 계속해서 아버지를 과소평가하고 어머니를 과소평가하는가?”
해서웨이는 국내에서 보기 드문 목소리다. 육아휴직 운동: 남성이 할 수 있다는 구식 개념에 대해 고용주와 정부 정책 입안자를 질책하는 유명 인사 아이를 낳은 후 최소한의 퇴근 시간, 연구 후 연구에도 불구하고 그렇지 않음이 입증되었습니다. 대부분의 경우 휴가와 관련이 있는 공인들은 이에 대해 비판을 받습니다. 뉴욕 메츠의 2루수 다니엘 머피의 경우처럼, 감히 아들과 함께 2경기를 치를 때 관찰자들을 화나게 했던 — 또는 FMLA의 비참한 지침을 무의미하게 만들 만큼 충분한 재정적 여유가 있는 사람들로 해고되었습니다.
육아휴직에 필요한 것은 레오나르도 디카프리오가 녹은 만년설에서 외치는 것과 같은 기후 변화입니다. 그러나 매우 부유한 사람들의 지지를 기반으로 대의를 높이는 사회에서 돈 자루를 가진 사람이 아버지의 급여 누락 위험에 대해 진정한 확신을 가지고 주장할 수 있습니까?
그들의 전문성 수준 또는 무지와 상관없이 대중의 시선을 받는 사람들이 일반적인 태도에서 엄청난 패러다임 변화를 일으킬 수 있다는 것은 논쟁의 여지가 없습니다. Jenny McCarthy는 아동용 백신의 안전성에 대한 그녀의 의구심을 알리고 백신 접종 반대 운동을 일으켰습니다. 소설가 노먼 메일러(Norman Mailer)는 유죄 판결을 받은 은행 강도 잭 애벗(Jack Abbott)의 글쓰기 기술을 집요하게 옹호하여
일종의 최면, 이 치어리딩, 육아휴직으로 쓸 수 있다. 남성 3명 중 1명 미만이 휴가를 사용하고 있으며 기업의 14%만이 유급 휴가를 제공합니다.
일과 삶의 균형 옹호 단체인 ThirdPath의 설립자인 Jessica DeGroot는 "거대한 장벽은 누군가가 그것을 믿고 실천하면 더 쉽게 극복할 수 있습니다."라고 말합니다. “변화에 열정적인 사람은 전염성이 있습니다. 그리고 사람들은 연예인을 좋아합니다.”
DeGroot는 Mark Zuckerberg를 주요 예로 인용합니다. 2015년 말, 저커버그, 2개월 휴학 선언 그의 아이의 탄생을 위해 매우 고의적으로 그것을 다른 회사들이 뒤따를 수 있는 길을 닦는 방식으로 틀을 잡았습니다.
저커버그는 페이스북에 자신의 육아휴직을 발표한 글에서 “일하는 부모가 신생아와 시간을 보낼 때 자녀와 가족에게 더 좋은 결과가 나온다는 연구 결과가 나왔다”고 밝혔다. "Facebook에서 우리는 미국 직원들에게 일년 내내 사용할 수 있는 최대 4개월의 유급 출산 휴가 또는 육아 휴가를 제공합니다."
실리콘 밸리는 전통적으로 이와 관련하여 가장 진보적이었습니다. 3년 전 페이스북 부사장 톰 스토키(Tom Stocky)는 4개월 쉬다 그리고 그 시간의 일부를 미디어와 직원들로부터 이에 대한 질문을 하는 데 보냈습니다. 트위터, 아마존, 그리고 다른 것들은 관대 한 잎을 가지고 있습니다. 그러나 기술 분야에서는 Zuckerberg의 가시성을 가진 사람이 거의 없습니다. 그리고 그가 이 문제에 대한 베일을 걷어냈을지 모르지만, 그는 그것을 유지할 것 같지 않습니다.
페이스북 / 지미 키멜
“사회적 차원에서 저커버그나 조지 클루니 같은 사람이 집에서 아빠가 되면 수용할 수 있습니다.”라고 Boston College Center for Work의 기업 파트너십 이사인 Jennifer Fraone은 말합니다. 가족. “하지만 문제는 조직 문화가 여전히 남성을 간병인으로 보지 않는다는 것입니다. 이를 바꾸려면 더 많은 가시성이 필요합니다.”
때로는 부정적인 강화의 형태로 올 수 있습니다. 다니엘 머피가 2경기 출장을 그만뒀을 때 방송인들은 그를 임무에 맡겼습니다. Boomer Esiason은 그의 연주 시절에 이렇게 말했습니다. 그는 더 편리한 제왕 절개를 추진했을 것입니다.
Fraone은 "그게 대화의 진정한 변곡점이었습니다."라고 말합니다. “그 방송인들은 그 발언에 불려갔다. 네안데르탈인 관점입니다. 아이를 갖는 것은 모든 남자의 삶에서 일어날 수 있는 가장 중요한 일입니다. 어떻게 야구 경기가 더 의미가 있다고 말할 수 있습니까?”
당연히 따돌림을 당하는 것은 축하를 받거나 옹호자가 되는 것과는 다릅니다. DeGroot는 아이슬란드에서 많은 유명인들이 아이들을 안고 있는 사진이 찍혔다고 말합니다. 남성성과 육아는 상호작용하지 않는다는 생각을 강화하는 데 도움이 되는 대중 보급 독점적 인. Fraone은 이러한 유형의 역할 모델은 고용주가 현대 남성의 이상을 따라잡기를 기다리는 전문가의 자신감을 키우는 것 외에 다른 이유 없이 도움이 될 수 있다고 말합니다.
"유명한 사례가 나오면 남성들은 더 나은 육아휴직을 위해 조직 내에서 옹호할 수 있는 기회가 더 많아집니다."라고 Fraone은 말합니다. "알겠습니다. 우리 조직에서는 4개월을 제공하지 않는 것으로 알고 있는데 왜 아무것도 제공하지 않습니까?"
Zuckerberg와 Stocky는 노동력이 원하는 것을 상징할 수 있지만, 옹호하기 위해 결혼하게 될 것이라는 의미는 아닙니다. 육아휴직에 대한 Stocky의 첫 번째 생각은 그의 평소 서클 외부에서 공유된 비공개 Facebook 게시물의 일부였습니다. Zuckerberg는 직장에 복귀했든 아니든 Scrooge McDuck을 난처하게 만들 금고에 뛰어들 수 있었습니다. 고숙련·고임금의 육아휴직은 별도의 논의가 계속되고 있어 다른 산업으로 이어지지는 않을 전망이다.
결과적으로 유명인의 지지 가능성은 상류층 CEO나 배우에게 있는 것이 아니라 허구의 영역에 있을 수 있습니다.
페이스북 / 마크 저커버그
기저귀 거인 Huggies는 광고 캠페인 후 2012에서 다른 줄무늬를 취했습니다. 묘사 산만한 아버지는 자녀의 기본 요구 사항을 돌보지 않습니다. 아빠 블로거들이 모여서 Huggies가 그 자리를 차지하도록 강요했습니다.
그러나 광고가 부정적인 고정 관념을 지지할 수 있는 것처럼 긍정적인 묘사도 전파할 수 있습니다. Fraone은 Dove 스킨 케어 제품 제조업체인 Unilever가 소비자 문화에 대한 남성의 불만을 정리한 설문 조사에 협력하기 위해 Boston College에 접근했다고 말합니다. "Unilever는 실제 아빠의 행동과 TV에서 본 것 사이의 격차를 보고 한 단계 더 나아갔습니다."라고 그녀는 말합니다. Dove Men + Care의 광고 스팟은 게으른 고정 관념을 일축하고 아버지가 자녀를 기능적으로 돌보는 모습을 보여주는 2014년에 방영되기 시작했습니다.
그것은 용병적 접근일 수 있습니다. 결국 Unilever는 그 아빠의 돈을 원합니다. 하지만 그것이 더 나은 이미지를 홍보하는지 누가 신경을 쓰겠습니까? Fraone은 “소비자들과 소통하려고 할 때 그들은 아버지가 되는 것이 보람 있고 중요하다는 것을 인식하고 있습니다.”라고 말합니다.
DeGroot는 또한 다른 미디어에서 양육하는 아버지에 대한 묘사가 증가하는 것을 발견했습니다. "시트콤 같은 현대 가족 또는 육아 집에 있는 아빠에 대해 매우 관여하고 사려깊습니다.”라고 그녀는 말합니다. 주간 텔레비전과 그것을 구성하는 광고 사이에 아빠가 아이들과 시간을 보낼 자격이 있다는 메시지를 전하는 이보다 더 파괴적인 시스템은 없을 것입니다.
궁극적으로 Hathaway와 같은 유명인이나 폭식한 시트콤은 임시방편입니다. 언젠가는 노동계에서 주도적인 역할을 맡게 될 밀레니얼 세대는 가정에 대한 보다 전통적인 관점에 동의한 베이비 붐 세대를 대체하게 될 것입니다.
Fraone은 "붐 세대의 약 47%만이 전업 배우자가 있었습니다. “밀레니얼 세대의 경우 약 78%입니다. 처음부터 아빠가 되는 법을 배워야 한다고 인식하는 맞벌이 부부가 너무 많습니다. 나이가 들면서 그런 생각을 갖게 될 것입니다.”
다시 말해 그들이 절실히 필요로 하는 롤모델이 되는 것이다.
