직장을 그만두고 싶다 오랜 국가적 취미였습니다. 그러나 지난 17개월 동안 재택 근무는 비효율적이었고 신발을 신거나 교통 체증에 앉지 않아도 되면서 “이것이 내가 여전히 하고 싶은 일인가?”라는 질문을 더욱 심화시켰습니다.
어떤 사람들에게는 “안 돼”라고 대답합니다.
그들은 상사, 회의, 주제 및 기타 여러 가지와 함께했습니다. 그들은 한 마디로 끝났습니다.
그러나 그 생각은 단순히 회사를 떠나는 것이 아닙니다. 사람들은 끊임없이 그렇게 합니다. 이것은 경력 변경의 더 큰 그림을 그리는 단계입니다. 그래서 질문은 다음과 같습니다. 특히 나이가 조금 더 많고 자녀가 둘 있을 때 직업을 어떻게 바꾸나요?
치료사, 교사 또는 빵 굽는 사람이 되려는 억압된 욕망이 항상 있었을 것입니다. 하지만 지금은 그 느낌이 부글부글 끓어오르고 있고, 그것이 옳게 느껴집니다. 그러나 그 다음에는 관련된 모든 것을 생각하기 시작합니다. 학교로 돌아가고, 밑바닥부터 시작하고, 적은 돈을 벌고, 모두 어린 아이를 낳는 배경에서 시작됩니다. 관련된 모든 단계를 살펴보고 생각하기 쉽습니다. 지옥에 방법이 없다.
이것들은 진정한 관심사입니다. 그러나 또한 당신을 멈추게 하는 것은 그것이 이유가 있는 일이라고 불리는 전달된 메시지입니다. 재미도 없고 좋아해서도 안 됩니다.
"싫다고 하면 안 돼"라고 앨리슨 태스크, 뉴저지주 몽클레어의 경력 및 인생 코치이자 저자 개인(R)진화.
현실은 힘든 일을 피할 수 없지만 끝없이 기다릴 필요가 없는 일에 대한 보상이 있을 수 있다는 것입니다. 그녀는 “일에서 성취감을 얻을 수 있습니다.”라고 말합니다. "그렇다면, 그게 내 일이고 30년 후에 끝날거야, 그것은 충분하지 않아."
당신은 더 잘 맞는 것을 찾을 수 있고, 변화에 관한 것은 그것이 다양한 형태를 취할 수 있다는 것입니다. 완전히 재부팅하거나 자녀 팀을 코칭하는 것일 수 있으며 최종 결과는 동일합니다. 당신은 다시 활력을 얻고 더 잘 통제할 수 있게 되며 "대부분의 사람들이 직업을 바꾸게 만드는 일의 의미"가 말합니다. 마크 뉴월, 매사추세츠주 마블헤드에 있는 Flat Rock Careers의 소유주.
변경 자체가 항상 거대할 필요는 없지만 작업이 필요합니다. 이것은 머리속에 새기는 과정이 아니기 때문에 반성하고 몇 가지 질문에 답한 다음 조치를 취해야 합니다.
성공적인 경력 변경을 원한다면 다음과 같이 계획을 수립하십시오.
직업을 바꾸는 방법: 처음에는 성급한 행동을 하지 마십시오
10-15년 동안 한 분야에 머물렀던 이유가 있을 수 있습니다. 이러한 기술과 인맥을 충분히 활용할 수 없다는 것은 위험한 행동이므로 무엇이든 하기 전에 평생을 점검하는 것이 좋습니다. 일은 그 일부일 뿐입니다. 과제는 내담자가 건강, 영성, 사랑, 재미와 같은 영역을 살펴보고 각각의 중요성과 만족도를 1-10으로 평가하게 합니다.
아마도 당신은 생각한다 당신의 직업이 문제지만, 당신의 배우자와 상황이 좋지 않거나, 당신이 부모로서 기분이 좋지 않거나, 일반적으로 당신이 친구들과 단절되어 있다는 것을 발견할 수 있습니다. "당신은 단순히 외롭습니다."라고 그녀는 말합니다.
여기에는 그럴만한 이유가 있습니다. 남자들은 종종 경기를 관람하는 것처럼 어깨를 나란히 하고 사교하지만, 팬데믹은 그것을 무너뜨렸습니다. 치료제? 자녀의 팀과 함께 자원 봉사하거나 학교 픽업 및 하차 서비스를 이용하십시오. 반드시 만병통치약은 아니지만 섭취량이 줄어들 수 있습니다. Task는 명확한 눈으로 “지붕이 아닙니다. 창문이야.”
직업이 정말 문제라면 다음 직업에 대해 정말로 원하는 것이 무엇인지 파악하는 것이 좋습니다. Newall은 당신을 여기까지 데려온 상위 5명의 재능에 대해 생각하고 두 가지를 더 생각해 보라고 제안합니다. 그 중 "굴곡시키고 싶은 근육"을 얻기 위해 다시 5개로 줄입니다. 이것들은 당신이 잘하는 것들입니다 그리고 여전히 하고 싶은. (죄송합니다. 프로젝트 관리와 숫자가 복잡합니다.) 작업 설명을 읽기 시작하면 더 명확한 초점과 새롭고 가능한 적합성을 인식하는 능력이 생깁니다.
일반적으로 구직은 좋은 운동입니다. 태스크는 적어도 1년에 한 번은 할 것을 권장하고, 채용 담당자가 전화하면 응답합니다. 당신은 나가서 인터뷰를 통해 당신의 강점을 상기시킵니다. 최신 정보와 경쟁 우위를 유지합니다.
"그것은 직업 관광입니다."라고 Task는 말합니다. 그리고 그것은 당신에게 관점을 제공합니다. 더 많은 장소를 볼수록 현재 공연이 더 좋아지거나 나빠지며 떠나거나 머무는 것이 그렇게 어렵지 않습니다.
Newall은 이에 대한 문제는 일부 사람들이 검색한 적이 없다는 것입니다. 일자리는 단순히 그들에게 왔습니다. 따라서 변화를 고려하고 있다면 인맥에게 손을 뻗어 당신의 생각과 "나는 이 다섯 가지 기술과 X를 하고 싶어요.” 다른 분야이기 때문에 서클에서 직접적으로 도움을 줄 수는 없지만 도움이 될 수 있는 사람으로 안내할 수 있습니다. 위치가 게시되기 훨씬 전에 레이더에 포착되었습니다. “숨겨진 취업 시장입니다.”라고 그는 말합니다.
'피벗이 필요한가요?' 및 기타 중요한 질문
극적인 경력 변화는 또한 일이 여전히 만족스럽다는 것을 깨닫기 때문에 단지 중심축일 수도 있습니다. 회의, 정치, 집에 있을 때 집에 있을 수 없는 것, 싫어하고 정체되는 느낌 등 모든 다른 것들일 뿐이라고 Task는 말합니다.
그 대답은 이적, 새로운 프로젝트를 요청하거나 회사의 프리랜서가 될 수도 있습니다. 예, 이것은 관계와 당신이 얼마나 가치있는가에 달려 있지만 관료주의가 적거나 그 이상인 다른 것을 찾는 것에 대해 관리자와 대화 성장. 최종 목표가 무엇이든, 기본적으로 경력을 통제하고 경력이 어떻게 생겼는지 정의하고 그것이 필요한 힘이 될 수 있습니다.
위의 모든 작업은 전면적인 변화로 이어질 수 있으며 배우자와 계획을 세우고 재정에서, 당신이 없이 할 수 있는 일을 결정하고 궁극적인 수입에 직면하여 저축을 시작할 수도 있습니다. 때리다.
그 전망은 확실히 압도적으로 느껴질 수 있지만 단계적으로 수행할 수도 있습니다. 대기업 변호사에서 사내 변호인으로 전직하거나 단순히 하이테크에서 생명공학으로 전환하는 것과 같이 현장에 머물지만 다른 역할을 맡을 수 있습니다. 3년과 같은 단기 직업에 시간 제한을 두십시오. 더 작은 덩어리로 쪼개지면 변화가 더 이상 미스터리가 아니기 때문에 큰 움직임이 덜 힘들게 됩니다.
Newall은 "편안한 영역에서 부분적으로 벗어나면 편안함 영역에서 완전히 벗어날 수 있습니다."라고 말합니다.
