미국을 제외하고 전 세계의 많은 부유한 국가 중 한 곳에 사는 새 부모에게 물어보면 어떻게 하는지 알려줄 것입니다. 중요한 유급 가족 휴가는 부모로서의 새로운 역할로 전환하는 데 도움이 됩니다. 아이를 입양하거나, 아이를 낳거나, 갓 출산한 배우자를 부양하는 것이든 유급 가족 휴가는 거의 보편적으로 누리는 혜택 가장 부유한 국가 중 하나를 제외하고는 전 세계 사람들의 수입니다. 그리고 그것은 끔찍한 부끄러움입니다.
유급 가족 휴가는 엄마와 아기의 더 나은 건강 결과와 연결되며, 부모와 자녀 간의 더 나은 관계, 더 많은 직업과 재정적 안정. 그럼에도 불구하고 압도적인 대다수의 미국인은 유급 가족 휴가를 그 어느 때보다 지지합니다. 따라서 다음과 같은 질문을 던집니다. 유급 가족 휴가가 아직 연방 정책에 적용되지 않는 이유는 무엇입니까?
유급 육아휴직은 거의 보편적으로 지원됩니다.
에 따르면 대화, 2021년 3월 25일부터 4월 1일까지 YouGov가 21,000명을 대상으로 실시한 설문조사에 따르면 미국인의 82%가 직원이 유급 출산 휴가를 사용할 수 있어야 한다고 생각합니다. 국가가 시도하는 동안 격차를 메우기 위해 개입하려면 연방 정책이 필요합니다.
대규모 여론조사에서 연방 유급 휴가에 찬성하는 유사한 결과가 나온 것은 이번이 처음이 아닙니다. 다른 연구에서는 “미국인의 최소 80%가 유급 출산 휴가를 지원”한다고 지속적으로 밝혔습니다. 회사 정부에 정책 통과를 촉구하기도 했다. 가족의 죽음이나 아픈 친척을 돌보기 위해 유급 휴가를 요구하는 시민 사이의 압도적 인 공감은 그것이 현실이 될 수 있도록 지원하는 수준입니다.
우리는 COVID 위기 동안 임시 유급 휴가를 받았습니다
휴직에 대한 국민들의 염원과 더불어 정부도 유사한 프로그램에 대한 지원을 아끼지 않고 있다. 트럼프 전 대통령이 법에 서명했을 때를 포함하여 임시 휴가 코로나19 경기부양책에서. 이 법안은 아픈 가족을 돌봐야 하는 사람들에게 유급 휴가를 제공했습니다.
그리고 현재 포함된 포인트 중 하나입니다. 미국 가족 계획
유급 가족 휴가에 대한 이 모든 지원에도 불구하고 왜 아직 일어나지 않았습니까?
아직 발생하지 않았다고 해서 발생하지 않는 것은 아니지만 유급 휴가 계획은 미국 가족 계획의 일환으로, 의회에서 이념적인 오르막 싸움에 직면해 있습니다.
이 계획에는 보육에 2,250억 달러, 유급 가족 및 의료 휴가에 2,250억 달러, 연방 유니버설 유아원에 2,000억 달러가 포함됩니다. 그것은 놀라운 일이며 미국 가정에 놀랍도록 긍정적인 영향을 미칠 것입니다. 통과하는 데 약간의 어려움이있을 것입니다.
에 따르면 워싱턴 포스트, 통과하기 어려울 것입니다. “공화당은 이미 이 바이든의 제안이 그들에게 시작이 아님을 분명히 하고 있습니다. 그들은 법안의 큰 가격표가 마음에 들지 않고, 정부가 얼마나 확장되는지도 마음에 들지 않습니다. 특히 2017년 세법에서 막 삭감된 세금 인상이 아닌 세금 인상을 지원해야 합니다.”라고 간행물이 보고합니다.
그리고 그 기다림이 의회에 있는 곳입니다. 그것은 대규모 계획이며 정치적 관료주의 덕분에 한동안 보류될 가능성이 있으며 반드시 미국 가족과 그들의 필요를 최우선으로 두는 것은 아닙니다.
