미국 가족

소위 직업 윤리가 생산성을 대체할 때 미국 가정은 고통을 겪습니다.

소위 직업 윤리가 생산성을 대체할 때 미국 가정은 고통을 겪습니다.미국 가족유독한 남성다움일하다사무실 문화유급 가족 휴가페미니즘

미국인들은 지출 직장에서 390시간 더 30년 전보다 1년이 지난 오늘. 이것은 속상하지만 그다지 놀라운 것은 아닙니다. 90년대에 이익이 급증했지만 CEO와 관리자는 직원들에게 점점 더 오랜 시간 일하도록 압력을 가했습니다. 평균적인 임금을 받지 못하는 평균적인 노동자는 부활 인플레이션 비용으로 현물 대응 적은 비용으로 더 많이 일하기, 눈에 보이는...

더 읽어보기
유급 가족 휴가는 미국인의 82%가 지원합니다. 그래서 어디에 있습니까?

유급 가족 휴가는 미국인의 82%가 지원합니다. 그래서 어디에 있습니까?미국 가족

미국을 제외하고 전 세계의 많은 부유한 국가 중 한 곳에 사는 새 부모에게 물어보면 어떻게 하는지 알려줄 것입니다. 중요한 유급 가족 휴가는 부모로서의 새로운 역할로 전환하는 데 도움이 됩니다. 아이를 입양하거나, 아이를 낳거나, 갓 출산한 배우자를 부양하는 것이든 유급 가족 휴가는 거의 보편적으로 누리는 혜택 가장 부유한 국가 중 하나를 제외하고는 ...

더 읽어보기
소위 직업 윤리가 생산성을 대체할 때 미국 가정은 고통을 겪습니다.

소위 직업 윤리가 생산성을 대체할 때 미국 가정은 고통을 겪습니다.미국 가족유독한 남성다움일하다사무실 문화유급 가족 휴가페미니즘

미국인들은 지출 직장에서 390시간 더 30년 전보다 오늘의 1년. 이것은 속상하지만 그다지 놀라운 일은 아닙니다. 90년대에 이익이 급증했지만 CEO와 관리자는 직원들에게 점점 더 오래 일하도록 압력을 가했습니다. 평균적인 임금을 받지 못하는 평균적인 노동자는 부활 인플레이션 비용으로 현물 대응 적은 비용으로 더 많이 일하기, 눈에 보이는 직업 윤리...

더 읽어보기