인터뷰 직업 COVID-19의 시대에는 놀라움, 놀라움이 다릅니다. Google Meet 또는 Zoom 인터뷰와 같은 가상 인터뷰가 진행 중이고 대면 인터뷰가 대부분 진행됩니다. 이력서를 인쇄하고, 가장 좋은 옷을 드라이클리닝하고, 악수를 하고, 대기실의 너무 작은 소파에 앉아 어색해 보이지 않으려고 노력하는 일은 이제 그만입니다. 대신 이상적인 조명을 설정하고, 인터넷 연결이 준비되었는지 확인하고, 직업에 잘 맞는 그, 직면하자, 많은 다른 사람들도 인터뷰할 가능성이 높습니다.
그렇다면 모두가 따라야 할 Zoom 인터뷰 팁은 무엇입니까? Zoom 인터뷰는 어떻게 준비해야 하나요? 어떤 가상 인터뷰 팁이 도움이 될까요? 가상 인터뷰에 대한 좋은 소식은 채용을 하는 대부분의 사람들이 기본 제약 조건을 이해하고 있다는 것입니다. 그렇긴 하지만, 최고의 자아를 내세우기 위해 따라야 할 특정 규칙과 활용할 수 있는 특정 가상 인터뷰 특전이 있습니다. 여기에 전문가 팀당 12가지 가상 인터뷰 팁과 Zoom 인터뷰 팁이 있습니다.
1. 에너지 주변의 일정
인터뷰 일정을 잡기에 가장 좋은 시간은 일반적으로 당신의 베스트. 그리고 재택 면접의 사치 중 하나는 해당 창에 맞는 시간을 선택할 수 있다는 것입니다. “선택할 수 있는 인터뷰 시간이 여러 개라면, 에너지 수준에 가장 잘 맞는 시간을 선택하여 에너지가 넘치는 최고입니다.”라고 Fortune 500대 기업에서 10년 이상 직원을 인터뷰, 고용 및 교육한 은퇴한 인사 관리 교수인 Timothy Wiedman은 말합니다. 회사. 인터뷰 일정을 정하는 것과 상관없이 서명하기로 약속하기 전에 추가로 15-20분의 버퍼링을 예약하세요. Wiedman은 "인터뷰 팀이 보고 듣는 것을 좋아한다면 마지막으로 하고 싶은 일은 그들이 모든 질문에 대한 답변을 얻을 기회를 갖기 전에 오프라인으로 서두르는 것입니다."라고 덧붙입니다.
2. 조명이 제대로 켜져 있는지 확인
적절한 조명은 Zoom 인터뷰 중 좋은 인상을 주는 핵심 요소입니다. 누구나 원하는 것은 마피아 다큐멘터리에 나오는 익명의 출처처럼 화면에 그림자가 드리워지는 것입니다. 직업 전문가인 Vicki Salemi에 따르면
3. 인상적인 드레스 (그리고 예, 바지를 입으십시오)
Zoom 인터뷰나 다른 유형의 가상 인터뷰의 캐주얼한 특성으로 인해 표준 인터뷰에서 종종 요구하는 형식을 쉽게 무시할 수 있습니다. 즉, 깔끔한 셔츠에 정장 재킷까지 멋지게 차려 입으십시오. 그리고 예: 다양한 종류의 땀이 아닌 바지를 입으십시오. 신발도. 왜요? 아이들이 끼어들거나 주의를 기울여야 하는 일이 있어서 일어서야 할 수도 있기 때문입니다. Salemi는 "너무 캐주얼하게 옷을 입었기 때문에 믿을 수 없을 정도로 면밀한 조사를 받고 프로답지 못한 것으로 평가되는 후보자를 많이 보았습니다."라고 말합니다. 인터뷰를 대면 인터뷰와 마찬가지로 중요하게 여기십시오. 인터뷰가 끝나면 언제든지 변경할 수 있습니다.”
4. WiFi 및 사운드 테스트
마지막으로 원하는 것은 인터뷰가 마치 회의처럼 들리는 것입니다. 모든 당사자가 뒤죽박죽된 공허를 응시하며 "거기 있습니까? 안녕하십니까?" 따라서 인터넷 연결을 확인하고 다시 확인하십시오. “가능한 한 조용한 장소를 찾고 인터뷰가 시작되기 전에 WiFi 신호를 테스트하여 연결이 되지 않도록 하십시오. 성과를 저하시키거나 면접관의 주의를 산만하게 할 수 있는 문제”라고 Credit의 최고 인사 책임자인 Colleen McCreary는 말합니다. 업. 사용 와이파이 속도 테스트 모든 것이 올바르게 작동하는지 확인합니다. Zoom에서 테스트 회의에 참여하여 사운드가 작동하는지, 블루투스 헤드폰을 사용 중인 경우 실제로 연결되어 있는지 확인하세요. 발생할 수 있는 문제를 피하기 위해 최선을 다하십시오.
5. 필요한 모든 것이 근처에 있는지 확인하고 브라우저 탭을 닫으십시오
물 유리? 메모장? 펜? 인터뷰하고 싶은 질문 목록은? "You Got This!"라고 적힌 고무적인 포스트잇 메모 인터뷰 중에 필요하다고 생각하는 것이 무엇이든 방에 가지고 가십시오. 당신은 종이 한 장을 위해 이리저리 뒤섞이고 싶지 않습니다. 또한: 다른 응용 프로그램 및 브라우저 탭에서 X. 이메일. 스포티 파이. 트위터. 모두 닫으세요. 이렇게 하면 우발적인 삐, 삐 또는 노래가 대화를 방해하는 것을 방지할 수 있을 뿐만 아니라 시선이 다른 메시지로 향하지 않도록 합니다.
6. 다른 방에 전화기를 두고
아니요, 뒷주머니가 아닙니다. 옆 책상에 없습니다. 하지만 다른 방에서. 휴대폰에서 울리는 윙윙거리는 소리나 윙윙거리는 소리에 주의가 산만해지기 쉽습니다. 아이들이 찾을 수 있기 때문에 다른 방에 둘 수 없다면 최소한 할 수 있는 것은 전원을 끄는 것입니다.
7. 거울 사용
예, 물론 면접을 시작하기 전에 거울을 통해 자신을 힐끗 봐야 합니다. 자신이 잘 보이기 시작하고 치아 사이에 양귀비씨가 박혀 있지 않은지 확인해야 합니다. 그러나 Wiedman은 또한 인터뷰 중에 거울을 보는 것을 옹호합니다. Zoom 인터뷰 창에서 자신의 모습 — 얼굴 표정을 실제로 모니터링할 수 있습니다. 시각. Wiedman은 "사람들은 표정이 말과 일치할 때 더 진실되게 들리는 경향이 있습니다."라고 말합니다. "이렇게 하면 소개와 같은 중요한 시간에 웃을 수 있고 마지막에 면접관에게 감사를 표할 때 도움이 됩니다."
8. 카메라와 눈맞춤 유지
특히 여러 사람과 통화하는 동안 카메라가 아닌 대화 상대에게 시선이 이동하기 쉽습니다. 이것이 가장 큰 문제는 아니지만 가능하면 화면에 나오는 사람의 얼굴 대신 렌즈를 들여다보는 것을 잊지 마십시오.
9. 메모를 하고 드론을 사용하지 마십시오.
분명히, 당신은 이야기해야 할 것입니다. 그러나 당신이 원하지 않는 것은 Wiedman이 그의 경력에서 수없이 만난 악몽 같은 수다쟁이 중 하나가 되는 것입니다. "채용 팀에서 추가 세부 정보를 원하면 요청할 것입니다."라고 그는 말합니다. “그러니까 질문에 제대로 답했다고 생각되면 말을 멈추세요. 당신의 긴 답변이 그들의 소중한 인터뷰 시간을 갉아먹을 것입니다.” Weidman은 또한 펜과 종이를 사용하여 빠른 필수 메모를 비밀리에 메모할 것을 제안합니다. 다른 사람이 말할 때 입력하지 마십시오. 구체적으로 인터뷰 팀의 이름을 적어 두십시오(각 구성원을 이름으로 참조할 수 있도록 가능할 때마다), 그리고 당신이 그것에 대해 물어볼 때 당신을 현명하게 만들 수 있는 모든 직업 관련 정보 나중에.
10. 카오스(어린이, 애완동물 등)를 사용하여 압력을 받고 있는 당신의 은혜를 보여주세요
우리가 할 수 있는 한 시도, 인생은 방법을 찾고 가상 인터뷰 중에 혼란이 발생할 수 있습니다. 아기가 울 수도 있습니다. 유아는 행진하여 HUUUOOOWWWEEEEEE를 외칠 수 있습니다! 말하는 것이 재미있기 때문입니다. 대부분의 면접관은 산만함의 불가피성을 이해합니다. 그러나 가능성을 제시하기 위해 최선을 다하십시오. 살레미는 “인터뷰를 시작하기 전에 '미리 죄송하지만 내 아이가 여기 나와 있어요. 그리고 면접을 보는 사람은 누구나 예상치 못한 상황에 대처하는 방법에 대한 감각을 원할 것입니다. "유머 감각을 유지하고 상황을 설명하면서 상황을 분산시키십시오. 그러면 채용 담당자는 당신이 냉정함을 얼마나 잘 유지하는지에 매우 깊은 인상을 받을 것입니다."
11. 양육을 통해 얻은 기술을 언급하십시오
아니요, Zoom 인터뷰나 가상 인터뷰 팁이 아닙니다. 하지만 참고하면 좋습니다. Credit Karma의 최고 인사 책임자인 Colleen McCreary에 따르면 많은 기업이 좋은 양육을 통해 얻을 수 있는 기술을 갖춘 사람을 찾고 있습니다. “당신이 수년 동안 숙달한 양육 기술은 당신이 후보자로서 두각을 나타내는 데 도움이 될 수 있습니다.”라고 그녀는 말합니다. “모금 행사를 운영한 경험, 학교 행사를 조정하는 프로젝트 관리 기술, 학교 경매 조직 등을 언급하는 것을 두려워하지 마십시오. 이러한 기술은 기존 작업 환경에서 볼 수 있는 복잡성을 초과하는 경우가 많습니다.”
12. 안심하다
우리가 할 수 있는 한, 인터뷰 중에 일이 잘못될 수 있습니다. 그것은 일어난다. 최선을 다하고 사람들이 요즘 특히 부모에 대해 좀 더 이해하게 될 것이라는 점을 이해하십시오. McCreary는 "일이 잘못되더라도 지금은 공감 능력이 높다는 것을 기억하십시오."라고 말합니다. “많은 부모들이 재택근무에 적응하고 있으며, 배경 소음으로 인해 인터뷰를 방해받는 첫 번째 사람은 당신이 아닐 것입니다. 면접관이 부정적인 평가를 한다면 이 회사가 어울리지 않는다는 신호일 수 있다”고 말했다.
