육아휴직은 아빠가 받을 자격이 없다

언제 당신의 꿈 현실이 된다, 된다 매우 진짜.

내 경력이 시작될 때 생각해 낸 라인입니다. 그러나 그것은 부모가 되는 것만큼이나 적용됩니다. 가장 위대한 모험 참여하고 싶은 분들을 위해.

물론, 우리 모두가 부모가 되는 것이 어떤 것인지, 그리고 그 어려움을 어떻게 처리할 것인지를 이상화하는 방법이 있습니다. 즉, 누구나 부모의 실수를 필연적으로 반복한다는 속담은 거짓이고 터무니없다.

오늘날의 아버지들은 새로운 시대를 위해 새로운 지형을 개척하고 있습니다. 하고 많은 연구와 인터뷰, 내 책을 포함하여 모두, 나는 아버지가 얼마나 믿을 수 없을 정도로 멀리 왔는지 봅니다. 여러 세대 동안 많은 여성과 일부 남성이 성평등을 위해 싸워왔습니다. 이제 우리 세대가 수혜자입니다. 우리가 받은 선물 중 하나는 아빠가 자유롭게 아이들과 감정적이고 깊은 관계를 맺을 수 있다는 것입니다. 그리고 우리 대부분은 지금까지 모든 순간을 위해 노력하고 있습니다.

그러나 아빠가 원하는 만큼 자녀와 시간을 보내지 못하게 하는 강력한 구조 세트가 남아 있습니다. 바로 법, 정책 및 낙인의 네트워크입니다. 매드맨 연대. 여기에서 많은 아버지와 어머니가 상상했던 것이 엉뚱한 것으로 판명되었음을 알게 됩니다.

제 세대의 많은 사람들(저는 40대)은 성평등이 현실이 될 것이라고 생각하며 자랐습니다. 직장과 가정에서 진정으로 평등한 기회를 제공할 수 있을 것입니다. 내가 아는 소녀들은 유능하고 의욕적이었습니다. 그리고 대학에서 우리가 우리의 미래를 어떻게 구상했는지에 대해 이야기할 때 우리는 직장과 가족에 대해 비슷한 용어로 이야기했습니다.

그러나 우리는 새로운 시대에 의해 형성되었지만 직장은 여전히 ​​과거에 갇혀 있습니다.

예를 들어 미국에서는 유급 출산 휴가가 부족합니다. 유엔에서 설명, 남자는 모든 돈을 버는 동안 여자는 집에 있어야 한다는 가정에 기반합니다.

최종 결과는 미국이 모든 종류의 선진국 경제를 가진 유일한 국가(세계에서 거의 유일한 국가)라는 것입니다. 아이가 태어날 때 집에 부모가 있고 적어도 몇 주 동안 식탁에 음식이 있는지 확인하지 않습니다.

다음으로, 남자들은 종종 어떤 것에 접근할 수 없습니다. 육아 휴직. 근로자의 약 40%가 덮지 않음 무급 휴가를 요구하는 가족 및 의료 휴가법에 의해. FMLA에 해당하는 많은 회사 제공하지 않는다 어쨌든 육아휴직. 그리고 15%만 의 회사가 유급 육아휴직을 제공합니다. 대부분의 가족은 무급 휴가를 낼 여유가 없습니다.

그러나 법과 정책보다 더 강력한 것은 낙인입니다. 남자들은 해고, 강등, 일자리 상실 육아휴직을 사용하거나 유연한 일정을 원하는 경우. 너무 많은 권력자들이 여전히 남성은 직장에 남아 있고 여성은 집에서 돌봄을 책임져야 한다는 가정 하에 운영되고 있습니다. 그들은 돌볼 시간을 찾는 사람이 정말 게으른 사람이라고 믿습니다.

그래서 아이들이 태어난 날부터 많은 아빠들이 집에 있는 시간이 생각만큼 많지 않습니다. 그리고 남성이 훨씬 더 많은 급여를 받는 직업을 갖는 전반적인 성별 임금 격차로 인해 남성은 임금을 받기 위해 더 많은 시간을 일하고 여성은 집에서 더 많은 일을 합니다. 이것은 오늘날의 아빠와 엄마가 바라는 것이 아닙니다. 악순환입니다.

핵심은 우리가 세 가지 측면에서 문제를 모두 해결하여 사이클에서 벗어나는 것입니다. 우리는 필요합니다 국가 유급 가족 휴가 다음을 포함하여 대부분의 국가에서 지원하는 보험 프로그램 다수 민주당원과 공화당원의. 그것은이다 ~ 아니다 사람들이 휴무일 때 비용을 지불해야 하는 기업에 대한 요구 사항입니다. 그리고 그것은 그것을 가지고 있는 주에서 비즈니스에 좋은 것으로 입증되었습니다.

기업은 유급 가족 휴가를 제공할 재정적 인센티브도 있습니다. 인재 확보 전쟁에서 직원을 유치하고 유지하기 때문입니다. 내 회사와 일하다, 나는 그들에게 이윤을 증가시키는 것으로 입증된 방식으로 이러한 정책을 구성하는 방법을 보여줍니다.

그리고 우리 모두가 낙인에 맞서야 할 때입니다. 우리는 말을 해야 합니다. 법적 조치를 취하다 필요할 때 (처럼 나는 했다), 그리고 가장 중요한 것은 이러한 문제에 대해 서로 의사 소통하는 것입니다. 오늘날의 아빠에 대한 진실을 알릴수록 오래된 구조는 더 빨리 무너질 것입니다.

그렇게 할 때 오늘날의 아이들이 부모로서 자신을 상상하는 방식이 더 크고 더 나은 결실을 맺을 수 있도록 할 것입니다.

이 질문은 원래 쿼라: 남자들이 자식을 낳기 전에 자신이 아버지라고 상상했던 방법에는 어떤 것들이 있습니까?답변 ~에 의해 조쉬 레브스, 저자 올인: 우리의 일 우선 문화가 아빠, 가족 및 기업에 실패하는 방법.

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