Tėvo metinė „50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams“ reitingas yra korporacijų, pasiryžusių padėti vyrams susidoroti su dvigubais tiekėjų ir globėjų vaidmenimis, šventė. Nors tik viena įmonė gali būti įvertinta pirmoje vietoje, kiekviena rodoma įmonė suteikė realią paramą dirbantiems tėvams su išskirtiniais ir apgalvotais pasiūlymais.
Avangardas
2017 m. reitingas: 50
Visą darbo dieną dirbantys darbuotojai: 15,745
Vidutinis atlyginimas: $69,280
Investicijų valdymo milžinė „Vanguard“, kurios būstinė yra Malverne, Pensilvanijoje, yra didžiausia pasaulyje investicinių fondų tiekėja, prižiūrinti daugiau nei 5 trilijonus USD turto. Dauguma „Vanguard“ darbuotojų remia bendrovės „Retail Investor Group“, kuri aptarnauja individualius investuotojus ir mažas įmones. Paskutiniai pristatymai Jungtinėje Karalystėje, Meksikoje ir Vokietijoje rodo įmonės tarptautinį siekį, skatinantį daug uždirbančių darbuotojų įdarbinimą. Taigi bendrovė siūlo dosnias išmokas, įskaitant šešių savaičių mokamas atostogas naujiems tėvams ir kaip 2016 m. – įvairios paramos ir subsidijos tiems, kurie siekia įvaikinimo, surogatinės motinystės ir globos.
Išskirtinė „Vanguard“ nauda? Stipri akademinės pagalbos programa, suteikianti darbuotojams iki 9 000 USD per metus už mokslą ir knygas. Tai būdas tėvams neatsilikti nuo žaidimo besivystančioje pramonėje.
„Fatherly“ 2018 m. reitingai yra pagrįsti balų metrika, apimančia duomenis, susijusius su įmonės politika šiais klausimais: apmokamos tėvystės atostogos, grįžimo laikas, lankstus darbo laikas, vietoje. vaiko priežiūra, vaiko priežiūros subsidijos, atsarginė vaiko priežiūra, nedarbingumo dienų skaičius, paramos grupės, vaisingumo pagalba, įvaikinimo pagalba, studentų paskolos pagalba, švietimo finansavimas, netekties atostogos, seniūnas priežiūros planavimas. Mokamų atostogų trukmė, vaikų priežiūra vietoje ir atsigavimo laikas buvo labiausiai vertinami reitingavimo veiksniai.
