Tėvo metinė „50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams“ reitingas yra korporacijų, pasiryžusių padėti vyrams susidoroti su dvigubais tiekėjų ir globėjų vaidmenimis, šventė. Nors tik viena įmonė gali būti įvertinta pirmoje vietoje, kiekviena rodoma įmonė suteikė realią paramą dirbantiems tėvams su išskirtiniais ir apgalvotais pasiūlymais.
Lexmark International, Inc.
Reitingas: 43
2017 m. reitingas: N/A
Darbuotojų skaičius: 2,220
Lexmark International, Inc., pasaulinis spausdinimo gamintojas, kurio būstinė yra Leksingtone, Kentukyje, padeda klientams visame pasaulyje teikti vaizdo gavimo paslaugas ir sprendimus. Dauguma įmonės darbuotojų dirba tyrimų, plėtros ir pardavimo srityse įmonės būstinėje. Įmonė siūlo šešių savaičių apmokamas vaiko priežiūros atostogas. Taip pat yra lankstaus laiko ir neribotų atostogų programų.
Pažymėtina, kad „Lexmark“ teikia vaikų priežiūrą vietoje pagrindinėje būstinėje. Darbuotojams taip pat siūloma atsarginė vaiko priežiūros parama skubios pagalbos atveju.
„Neribota „Lexmark“ atostogų programa leidžia darbuotojams pailsėti, kai jiems to reikia sveika ir veiksminga darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra“, – sakė Sheri Evans Depp, „Lexmark“ talentų valdymo direktorė Tėviškas. „Šis požiūris į laisvalaikį nėra pagrįstas kadencija, ypač tinka jaunesniems žmonėms, ir leidžia darbuotojui ir vadovui patenkinti verslo poreikius, kartu stiprinant mūsų kultūrą lankstumas“.
„Fatherly“ 2018 m. reitingai yra pagrįsti balų metrika, apimančia duomenis, susijusius su įmonės politika šiais klausimais: apmokamos tėvystės atostogos, grįžimo laikas, lankstus darbo laikas, vietoje. vaiko priežiūra, vaiko priežiūros subsidijos, atsarginė vaiko priežiūra, nedarbingumo dienų skaičius, paramos grupės, vaisingumo pagalba, įvaikinimo pagalba, studentų paskolos pagalba, švietimo finansavimas, netekties atostogos, seniūnas priežiūros planavimas. Mokamų atostogų trukmė, vaikų priežiūra vietoje ir atsigavimo laikas buvo labiausiai vertinami reitingavimo veiksniai.
