„Deluxe Corporation“ teikia mažoms įmonėms platų finansinių ir logistikos paslaugų spektrą – nuo paskolų ir tikrinimo iki logotipo dizaino ir svetainių kūrimo. Nauda, kurią ji teikia savo darbuotojams, taip pat yra plati.
Norėdami pradėti, „Deluxe“ siekia pašalinti visas finansines kliūtis, kurios gali trukdyti siekti 5 300 darbuotojų šeimos tikslų. Bendrovė teigia, kad ji skiria 20 000 USD, kad padėtų padengti vaisingumo gydymą, su įvaikimu susijusias išlaidas ir visas išlaidas, susijusias su surogatine motinyste, nepriklausomai viena nuo kitos. Daugelis šiame sąraše esančių konkurencingų įmonių suteikia tam tikrą aprėptį, tačiau norint gauti tiek daug pinigų visoms trims, nustatomas naujas darbo vietos išmokų standartas.
Be to, „Deluxe“ neseniai bendradarbiavo su „WinFertility“, siekdama užtikrinti, kad nauji tėvai gautų reikiamą paramą bet kuriame iš šių procesų.
„Deluxe“ taip pat teikia darbuotojams daugybę pagalbos sistemų. Tai reiškia prieigą prie nuotolinės sveikatos pagal bendrovės medicininius planus, taip pat vaiko priežiūros subsidijas, kurios apima dešimties dienų sumą, taip pat, jei reikia, atsargines vaikų ir senelių priežiūros paslaugas.
Kadangi vien naršymas tėvystėje gali būti painus ir slegiantis, „Deluxe“ taip pat sukūrė darbuotojų išteklių grupes, įskaitant vieną kuris skirtas moterims ir tėvams – kad darbuotojai turėtų specialią vietą dalytis ištekliais arba patarimai.