Nepaisant to, kuo Beyonce ir Taylor Swift patikės, „Spotify“ vis dar yra neginčijamas muzikos srautinio perdavimo karalius, turintis daugiau nei 75 milijonus vartotojų. Iš įmonės gimtosios Švedijos importuodama apšviestą atostogų politiką, „Spotify“ dabar yra vienas iš neabejotinų 50 geriausių karalių – tai nėra blogai įmonei, kuri pernai nepateko į sąrašą.•
- Būstinė: Niujorkas, NY
- Darbuotojų skaičius: 1500+
- Apmokamos tėvystės atostogos: 24 savaitės
- Pramonė: Tech
- 2015 Reitingas: Naujas įrašas
Svarbi tėvui palanki politika ir praktika:
- „Spotify“ atostogos yra ne tik antra pagal dydį šalyje – tai naujoviška. Nauji tėčiai gali išnaudoti laiką taip, kaip jiems atrodo tinkama, iki trečiojo vaiko gimtadienio. Kadangi tai yra gana didelis langas, bendrovė nustatė, kad politika galioja atgaline data kiekvienam darbuotojui, kuris susilaukė vaiko nuo 2013 m.
- Kai esate pasirengęs grįžti į gerai pailsėjusių pasaulį (nesvarbu, ar esate gerai pailsėjęs, ar ne), įmonė veikia „Pasveikinimo sugrįžimo programa“, leidžianti darbuotojams lengviau grįžti į visą darbo dieną dirbant nuotoliniu būdu ir lanksčiai tvarkaraščiai.
- Visos „Spotify“ sesijos, kurias rasite „Spotify“? Dauguma jų vyksta įmonės teatre, kur visi darbuotojai yra VIP sąraše.
Skaityti daugiau
Pagrindinis straipsnis
50 geriausių – visas sąrašas
9 mažosios įmonės, kurios pirmauja
Ką apie laisvai samdomus vertėjus?
Metodika ir ištekliai
*„Spotify“ yra „Fatherly“ rinkodaros partneris, kuris neturi įtakos jos reitingui 50 geriausių. Žr. ataskaitos metodiką čia.
