Tėvo metinė „50 geriausių darbo vietų naujiems tėčiams“ reitingas yra korporacijų, pasiryžusių padėti vyrams susidoroti su dvigubais tiekėjų ir globėjų vaidmenimis, šventė. Nors tik viena įmonė gali būti įvertinta pirmoje vietoje, kiekviena rodoma įmonė suteikė realią paramą dirbantiems tėvams su išskirtiniais ir apgalvotais pasiūlymais.
State Street Corporation
Reitingas: 40
2017 m. reitingas: 26
Darbuotojų skaičius: 15 000+ visu etatu, 500 ne visą darbo dieną
Pagrindinė būstinė Bostone, kurioje dirba darbuotojai visame pasaulyje, State Street Corporation teikia investicijų valdymo, aptarnavimo, tyrimų ir prekybos bei finansinių duomenų analizės paslaugas. 2017 m. State Street padidino apmokamų vaiko priežiūros atostogų pasiūlą nuo keturių iki aštuonių savaičių. Bendrovė taip pat leidžia ir palengvina lankstų darbo laiką, kuriuo pasinaudoja kiek daugiau nei pusė darbuotojų, siūlo skubią pagalbą vaikams.
State Street taip pat siūlo iki 20 000 USD kompensaciją už su vaisingumu susijusius klausimus, tokius kaip surogatinė motinystė ir įvaikinimo išlaidos per kalendorinius metus. Darbuotojai gali pasinaudoti šia išmoka ne daugiau kaip du kartus (kartu su kompensacijomis už surogatinę motinystę ir įvaikinimą), kai jie dirba State Street.
„Fatherly“ 2018 m. reitingai yra pagrįsti balų metrika, apimančia duomenis, susijusius su įmonės politika šiais klausimais: apmokamos tėvystės atostogos, grįžimo laikas, lankstus darbo laikas, vietoje. vaiko priežiūra, vaiko priežiūros subsidijos, atsarginė vaiko priežiūra, nedarbingumo dienų skaičius, paramos grupės, vaisingumo pagalba, įvaikinimo pagalba, studentų paskolos pagalba, švietimo finansavimas, netekties atostogos, seniūnas priežiūros planavimas. Mokamų atostogų trukmė, vaikų priežiūra vietoje ir atsigavimo laikas buvo labiausiai vertinami reitingavimo veiksniai.
