Veterans United Home Loans, finansinių paslaugų įmonė, geriausiai žinoma dėl hipotekos ir paskolų siūlymo esamiems ir buvusiems kariuomenės nariai, pripažįsta, kad daugelis žmonių mano, kad šiais laikais jų darbas ir gyvenimas namuose susiliejo. Siekdama susidoroti su šia problema, bendrovė nusprendė pasiūlyti savo maždaug 4600 darbuotojų geresnes naudą nei bet kada iki pandemijos.
„Veterans United Home Loans“ teigia, kad ji pradėjo keletą programų, padedančių išvengti perdegimo ir geriau paremti darbuotojus, kurie jaučiasi išsekę. siūlyti naujas sveikatingumo ir augimo programas darbo valandomis, o ne priversti darbuotojus ieškoti jų savarankiškai arba per savo brangų vakarą ir savaitgalį valandų.
Bendrovė taip pat pristatė „Kaleidoscope“ – virtualią paslaugą, teikiančią aukštos kvalifikacijos virtualų dėstytojai ir kitos švietimo paslaugos darbuotojų vaikams bei kitos darbuotojams skirtos programos patys.
Labiausiai išsiskiria tai, kad „Veterans United Home Loans“ pripažįsta, kad niekas geriau nei patys darbuotojai nežino, ko reikia darbuotojams. Bendrovė toliau sprendžia ir pradeda programas, kurios geriausiai padeda jos darbuotojams, tiesiogiai jų klausdama, ko jie nori iš savo darbdavio. Bendrovė savo darbuotojams, kurių maždaug pusė vis dar dirba nuotoliniu būdu, paskambino daugiau nei 2100 ir formavo savo dažnai didinami išmokų paketai, pagrįsti tuo, ką tie darbuotojai sakė, iš tikrųjų pakeistų jų gyvenimą.