Apmaksāto atvaļinājumu nākotne saistībā ar grūtniecību paplašinās progresīvā virzienā.
Jaunzēlandes parlaments trešdien vienbalsīgi pieņēma likumprojektu, kas piešķir vecākiem, kuriem ir a spontāns aborts trīs dienas apmaksāts atvaļinājums. Lai gan daudzi darba devēji valstī jau nodrošina apmaksātu apbedīšanas atvaļinājumu pēc zaudējot bērnu, jaunais likums pasargās vecākus no slimības atvaļinājuma izmantošanas, un likumdevēji cer, ka tas samazinās spontāno abortu stigmatizāciju. Jaunzēlande ir tikai otrā valsts, kas vecākiem dod apmaksātu laiku sērošanai pēc spontānā aborta, un tā ir vienīgā valsts, kas to atvēl gan mātēm, gan tēviem.
"Man šķita, ka tas dos sievietēm pārliecību, ka viņas var pieprasīt šo atvaļinājumu, ja tas ir nepieciešams, nevis vienkārši būt stoikai un turpināt dzīvi, kad viņi zināja, ka viņiem ir vajadzīgs laiks, fiziski vai psiholoģiski, lai pārvarētu skumjas," sacīja likumprojekta izstrādātāja Džinnija Andersena. uz Ņujorkas Laiks.
Jaunzēlande iepriekš bija paredzējusi apmaksātu atvaļinājumu pāriem, kuri pēc 20 grūtniecības nedēļām piedzimuši nedzīvi. Jaunais likumprojekts, kas, domājams, kļūs par likumu pēc vairākām nedēļām, paplašina šo aptvērumu, iekļaujot tos bērniem, kuri pazaudēti jebkurā grūtniecības laikā. Tomēr tas neaptver
“Bēdas, ciešanas un traumas, kas piedzīvotas aborta laikā, un fakts, ka tas nav iekļauts šajā likumprojektā liek man justies neērti — personīgi neērti,” parlamenta deputāte Ērika Stenforda stāstīja The Guardian.
Austrālijā tiek nodrošināts bezalgas atvaļinājums tiem, kuriem pēc 12 nedēļām ir iestājies spontāns aborts, savukārt Lielbritānijā vecāki, kuriem pēc 24 nedēļām ir piedzimis nedzīvi, var saņemt apmaksātu atvaļinājumu. Tomēr vienīgā valsts, kas pieprasa vecākiem piešķirt apmaksātu atvaļinājumu pēc aborta, ir Indija, kas piedāvā sešu nedēļu apmaksātu atvaļinājumu. Valsts likumi attiecas tikai uz mātēm, un lielākā daļa sieviešu ar spontāno abortu nav aizsargātas, jo viņas piedalās neformālā darbā.
"Es varu tikai cerēt, ka, lai arī mēs būsim vieni no pirmajiem, mēs nebūsim no pēdējiem un ka arī citas valstis būs jāsāk pieņemt tiesību aktus par līdzjūtīgu un godīgu atvaļinājuma sistēmu, kas atzīst sāpes un bēdas, ko rada aborts un nedzīvi piedzimis,” sacīja Andersena, pēdējo reizi lasot likumprojektu parlamentā.
Vecākiem ASV nav tiesību uz apmaksātu atvaļinājumu pēc aborta vai pat uz apmaksātu atvaļinājumu grūtniecības un dzemdību atvaļinājums pēc dzemdībām. Tikai daži ASV uzņēmumi ir uzņēmušies savu iniciatīvu, piedāvājot darbiniekiem apmaksātu atvaļinājumu pēc spontāna aborta. Reddit ir viens no retajiem, kas to dara, un gan mammām, gan tētiem ir tiesības uz astoņarpus nedēļu atvaļinājumu, vienlaikus saņemot pilnu algu.
“Uzņēmumu vadītājiem nav jāgaida, kamēr Kongress ieviesīs spēcīgu #paidleave politiku, kas atbalsta ģimenes. Apmaksāts atvaļinājums padara uzņēmumus spēcīgākus un paplašina pašu kapitālu un iespējas. Panāksim to tūlīt!” tvītoja Nacionālā partnerība, bezpeļņas organizācija, kas atbalsta sievietes un ģimenes.
Jaunzēlandes jaunā politika ir labs sākums, taču ne visi domā, ka tā sniedzas pietiekami tālu. “Jūs saņemat trīs dienas apmaksātu atvaļinājumu, varbūt jūs apglabājat savu mazuli vai jums ir pakalpojums, un pēc tam jūs atgriežaties darbā un turat tālāk — un ko tad? Tās ir manas bažas,” stāsta Vikija Kalinga, pedagoģe par mazuļa zaudēšanu reizes. "Es to svinu, bet es vēlos redzēt, ka mēs saglabājam šo līdzjūtību un sīkāk aplūkojam šo vecāku vajadzības."
