Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
MasterCard
Rang: 35
2017 Rang: 24
Fulltime medewerkers: 13,400
Mastercard, gevestigd in de toepasselijke naam Purchase, New York, is een belangrijke werkgever in St. Louis en in het hele land (23.000 financiële instellingen geven hun kaarten uit). Sinds 2016 biedt het bedrijf nieuwe vaders acht weken betaald verlof en een Flexwerkprogramma dat: stelt ouders in staat om op afstand of volgens vreemde schema's te werken, waardoor de werkeisen en het gezin in evenwicht kunnen worden gehouden verantwoordelijkheden.
Een uniek programma van Mastercard is Reproductive Resource Services, dat werknemers gratis toegang biedt tot onvruchtbaarheidsbehandelingen en tot $ 30.000 aan IVF- en vruchtbaarheidsbehandelingen dekt. “Mastercard erkent en respecteert de behoeften van onze medewerkers om zowel op het werk als in hun persoonlijke leven te slagen”,
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
