Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
Google en YouTube (alfabet)
Rang: 32
2017 Rang: 32
Aantal werknemers: 72,000
Dit opkomende technologiebedrijf rekent op een klein ding dat 'zoeken op internet' en 'online video' wordt genoemd. Het is duidelijk dat de meeste mensen Google kennen en het is video juggernaut YouTube, het bedrijf dat opereert vanuit het Googleplex in Mountain View, Californië, is zo nauw verbonden met internetinnovatie dat het een werkwoord. En de werknemers van Google, van wie bijna een derde in onderzoek en ontwikkeling werkt, genieten van een aantal mooie voordelen. Elke nieuwe ouder krijgt 12 betaalde weken verlof.
Het ramp-back-beleid van Google is misschien wel de meest aantrekkelijke van de talloze voordelen van het bedrijf. Werknemers mogen twee weken halftijds werken tegen volledig loon als ze weer in het ritme komen. Ook is het gratis eten echt goed.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
