Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
NVIDIA
Rang: 18
2017 Rang: 15
Aantal werknemers: 6,519
NVIDIA, gevestigd in Santa Clara, Californië, ontwerpt de grafische verwerkingseenheden waarmee videogames en speciale filmeffecten er geweldig uitzien. Werknemers van het bedrijf hebben recht op 12 weken volledig betaald verlof na de geboorte van een nieuw kind en moeders krijgen 10 weken voorafgaand aan die geboorte aangeboden. Na verlof kunnen vaders en moeders beide acht weken flextijd nemen om weer aan het werk te gaan terwijl voor hun pasgeboren baby zorgen, en NVIDIA ondersteunt een sterke cultuur van medewerkers die hun eigen cultuur creëren schema's.
Naast zeven dagen ziekteverlof die voor kinderen kunnen worden gebruikt, biedt NVIDIA ondersteuning voor ouderenzorg, evenals belangenbehartiging en ondersteuning voor ouders van kinderen met speciale behoeften. Moeders krijgen ook toegang tot kamers en pompen om borstvoeding te geven, en een parkeerplaats op de eerste rij tijdens de zwangerschap.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
