Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.
RSM
Rang: 46
2017 Rang: Nvt
Fulltime medewerkers: 9,550+
Mediane salaris: Nvt
Het op vier na grootste accountantskantoor in de VS, RSM heeft 8.550 fulltime en 388 parttime werknemers in dienst, velen vanuit het hoofdkantoor in Chicago. Vorig jaar verhoogde het bedrijf het ouderschapsverlof van drie betaalde weken naar acht betaalde weken voor alle werknemers. Volgens het bedrijf maakte elke nieuwe vader die het afgelopen jaar in aanmerking kwam om vrij te nemen na de geboorte van een kind gebruik van het aanbod.
De toewijding van RSM aan vaders strekt zich uit tot een prijzenprogramma voor "Werkende vader van het jaar", dat werknemers die vader zijn in het zonnetje zet en laat zien dat ze in staat zijn om werk en zorg te combineren. RSM vergoedt werknemers ook $ 5.000 om te helpen met adoptiekosten en biedt ouders via The Learning Experience een voordelig voorschools programma aan.
Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.
