EBay is een van de beste werkplekken van 2018 voor nieuwe vaders

click fraud protection

Vaderlijk's jaarlijkse "50 beste plekken om te werken voor nieuwe vaders" ranking is een viering van bedrijven die zich inzetten om mannen te helpen hun dubbele rol als zorgverlener en zorgverlener te beheren. Hoewel slechts één bedrijf als nummer één kan worden gerangschikt, heeft elk bedrijf dat wordt genoemd, werkende ouders echte ondersteuning geboden met uitzonderlijke en doordachte aanbiedingen.

eBay

Rang: 22
2017 Rang: Nvt
Aantal werknemers: 14,100

Sinds 1995 is eBay een van de grootste handelsplatforms. Tegenwoordig kopen en verkopen miljoenen mensen goederen met behulp van eBay's biedsysteem voor handelsmerken of behandelen ze eBay gewoon als een meer traditionele (zij het enorme) winkel. Het in San Jose gevestigde bedrijf heeft meer dan 14.000 werknemers, voornamelijk ingenieurs, en biedt alle fulltime werknemers een indrukwekkende 12 weken volledig betaald ouderschapsverlof voor zowel primaire als secundaire verzorgers voor alle fulltime medewerkers. Parttime werknemers, die ongeveer de helft van het personeel van het bedrijf uitmaken, komen ook in aanmerking voor 12 weken ouderschapsverlof, hoewel ze slechts een evenredig bedrag ontvangen, terwijl contractanten geen ouderschapsverlof krijgen vertrekken.

Hoewel eBay geen kinderopvang ter plaatse of kinderopvangsubsidies aanbiedt die worden aangeboden door andere bedrijven op de lijst, heeft het bedrijf biedt wel back-up kinderopvang in geval van nood, samen met back-up afhankelijke opvang. Het bedrijf heeft ook een flextijdbeleid waar bijna alle werknemers gebruik van maken, wat een enorme zegen is voor werkende ouders. Bovendien helpt eBay werknemers om zich in te schrijven voor lessen of programma's als ze geïnteresseerd zijn in het leren van nieuwe vaardigheden.

Fatherly's 2018-ranglijst is gebaseerd op een scorestatistiek inclusief gegevens met betrekking tot het bedrijfsbeleid met betrekking tot de volgende kwesties: betaald ouderschapsverlof, teruglooptijd, flexibele tijd, onsite kinderopvang, kinderopvangtoeslag, back-up kinderopvang, aantal ziektedagen, steungroepen, vruchtbaarheidshulp, adoptiehulp, studiefinanciering, studiefinanciering, rouwverlof, ouderling zorgplanning. De duur van betaald verlof, kinderopvang op locatie en teruglooptijd waren de zwaarst gewogen rankingfactoren.

Hoe u uw baas kunt informeren over uw vaderschapsverlof wanneer uw baas het slecht vindt?Betaald VerlofVaderschapsverlofPoortenOuderschapsverlofKantoor

Zelfs als uw bedrijf vaderschapsverlof aanbiedt (waardoor u in de minderheid zou zijn) en u hebt besloten het ook daadwerkelijk op te nemen (wat zou je een bebaarde eenhoorn maken) dat betekent nie...

Lees verder
Hoe bedrijven Amerikaanse mannen overtuigen om geen vaderschapsverlof te nemen

Hoe bedrijven Amerikaanse mannen overtuigen om geen vaderschapsverlof te nemenVaderschapsverlof50 BesteOuderschapsverlof

De meeste nieuwe vaders in Amerika krijgen geen vrije tijd aangeboden om met hun kind door te brengen. Betaald ouderschapsverlof is alleen beschikbaar voor 15 procent van alle Amerikaanse werknemer...

Lees verder
Hoe het was om een ​​baby te krijgen in Zweden

Hoe het was om een ​​baby te krijgen in ZwedenVaderschapsverlofZwedenUniversele GezondheidszorgGezondheidszorg

In alle opzichten, met een baby in Zweden - of welk Scandinavisch land dan ook - klinkt verdomd goed. Ze hebben een door de overheid gefinancierde universeel gezondheidszorgsysteem. Ze bieden een b...

Lees verder