Het volgende is gesyndiceerd van: LinkedIn voor het Vaderlijke Forum, een community van ouders en influencers met inzichten over werk, gezin en leven. Als je lid wilt worden van het Forum, stuur ons dan een bericht op [email protected].
Enkele jaren geleden, vlak nadat we op adem waren gekomen van de financiële crisis, nam ik mijn toen nog jonge tienerzoon mee uit eten om het einde van het schooljaar te vieren. Hij mocht het restaurant kiezen; hij koos natuurlijk voor een steakhouse.
Terwijl we zaten, herkende ik Dick Fuld. De Dick Fuld. Voormalig CEO van Lehman Brothers, die ik als onderzoeksanalist bij Bernstein had gedekt. Ik stopte, zei hallo, ontmoette zijn dochter en stelde mijn zoon voor.
Toen we naar onze tafel liepen, dacht ik: "Geweldig. Een leermoment.”
Toen we zaten, zei ik: "Schat, dat was Dick Fuld en hij ..."
Mijn zoon sneed me af... met energie. “Je hoeft me niet te vertellen wie Dick Fuld is. Ik weet wie Dick Fuld is! Hij zou niet bij het avondeten moeten zijn; hij zou in de gevangenis moeten zitten!” Hij ging maar door en door … over de financiële crisis, over de ineenstorting van Lehman Brothers, over zijn kijk op hebzucht op Wall Street. Ik hou je niet voor de gek. Dit waren geen onderwerpen die we thuis bespraken, hoewel we zeker de financiële crisis hadden meegemaakt. Ik dacht dat hij te jong was om het te "begrijpen" of enige interesse te hebben.
Fotocredit: Annabel Clark
En laten we zeggen dat zijn opvattingen over Wall Street niet positief waren.
Uh-oh, dacht ik.
Ik zei tegen hem: "Schat, je weet dat ik op Wall Street werk, nietwaar?"
Zijn antwoord: “Ik weet het. Ik heb je gegoogled. Je bent een van de goede jongens."
Wauw!
Fast forward naar deze zomer. Mijn dochter loopt stage voor mij: ze doet wat onderzoek, haalt koffie voor het team en kijkt hoe we producten bouwen. We zitten allemaal in een kantoor ter grootte van een groter dan gemiddelde bezemkast - een waarin ik niet uit mijn stoel kan komen zonder de rug van onze hoofdontwerper te rammen.
Op een gegeven moment, toen we op weg waren naar huis, zei ik tegen haar: "Grappig, vind je niet? Ik had vroeger een kantoor dat vele malen zo groot was als dit voor mij alleen, ik had een chauffeur, ik had een jet, ik had versgebakken koekjes.”
Haar reactie: “Wat dan? Natuurlijk, het geld is niet zo goed, maar kijk eens hoeveel gelukkiger je bent, mam, dan in je laatste baan. Je creëert iets en je probeert een verschil te maken in het leven van vrouwen.”
Fotocredit: Annabel Clark
Ik beloof je, ik verzin dit niet. Geen woord van. Ik was gevloerd.
Ik heb geschreven over het handjevol slimme dingen die ik deed als werkende moeder. Een gedachte om toe te voegen: waarom zouden we werken alsof onze kinderen toekijken?
Omdat zij zijn.
Zelfs als we denken dat ze dat niet zijn, zijn ze dat wel.
Sallie Krawcheck is de voorzitter van Elevate netwerk en Elevate Asset Management. Elevate netwerk is een professioneel vrouwennetwerk, actief in verschillende sectoren en over de hele wereld. Beide bedrijven zetten zich in voor de volledige economische en financiële betrokkenheid van vrouwen.
