Misschien zou het geen verrassing moeten zijn dat Reddit, het enorme amalgaam van online forums en communities, ook onder zijn personeel een sterk gemeenschapsgevoel creëert. Reddit moedigt zijn ongeveer 830 werknemers actief aan om afstand te nemen, hun webcam uit te zetten en hun schema's aan te passen als dat nodig is. Maar voor de tijd dat ze er zijn, host Reddit heel veel online programma's en biedt het virtuele voordelen om ervoor te zorgen dat er voor zijn ouders wordt gezorgd.
Met toegang tot Kinside van het bedrijf, hebben nieuwe vaders die bij Reddit werken toegang tot verschillende kinderopvangtoeslagen. Bovendien heeft Reddit een Day Care Flexible Spending Account (FSA) gemaakt dat elke werknemer met afhankelijke personen toegang geeft tot een jaarlijkse toelage van $ 5.000 die kan worden besteed aan kinderopvang, educatieve programma's of docenten, huis- en schoolbenodigdheden, en de Leuk vinden.
Reddit discrimineert niet wanneer het ouderschapsverlof uitdeelt voor werknemers die een nieuw kind in hun gezin verwelkomen - moeders en vaders kunnen 16 weken betaald verlof opnemen, ongeacht of zij of hun partner bevallen of adopteren. Gedurende het hele proces kunnen medewerkers prenatale en postnatale coaching krijgen via Cleo, en ze kunnen ook alle kosten in verband met vruchtbaarheid, draagmoederschap of adoptie kosten via Reddit als nodig zijn.
Reddit gaat ook verder met zijn programma voor ouderschapsverlof door 8,5 weken vrij te geven aan elke werknemer die - of het nu zij of hun partner — een zwangerschap verliest, zodat ze een stapje terug kunnen doen en de tijd kunnen nemen die ze nodig hebben zonder de omstandigheden aan hun partner uit te leggen manager.