De verrassende manieren om vaderschapsverlof te nemen, zijn voordelen voor uw vrouw

click fraud protection

Statistisch gezien neemt minder dan één op de drie vaders meer dan 10 dagen vrij na de geboorte van hun kind. Soms is dit een product van een slordig systeem (slechts een handvol staten vereist dat werkgevers betaald verlof aanbieden voor nieuwe vaders) en gevoeligheid (je baan verlaten betekent vaak minder geld verdienen). En soms is het een product van koppigheid (veel mannen geloven nog steeds dat het opvoeden van kinderen niet hun plicht is). Maar betaald verlof nemen om voor uw jonge kinderen te zorgen, is uiterst belangrijk voor uw welzijn en voor het vormen van een duurzame relatie met uw kind. Maar als dat het niet voor jou doet, doe het dan voor je partner. Er zijn nogal wat manieren waarop het opnemen van vaderschapsverlof een positieve invloed kan hebben op de gezondheid en het welzijn van uw partner.

LEES VERDER: De vaderlijke gids voor ouderschaps- en vaderschapsverlof

Het zou haar vermogen om borstvoeding te geven een boost kunnen geven.

Studies tonen aan dat het hebben van een partner thuis de prolactine- en oxytocinespiegels van een nieuwe moeder verhoogt, hormonen die helpen bij de productie van melk. "Adequate melkproductie kan een bron van stress zijn voor nieuwe moeders - dus als de aanwezigheid van een vader kan helpen Hier zullen moeders veel baat bij hebben”, zegt Lauren Wallenstein, een in Californië gevestigde ouderschapsverlofconsulent bij

milkyourbenefits.com, die werkt om ouders te helpen het meeste uit hun verlof te halen. Ze voegt eraan toe dat als een vader in de buurt is, moeders meer kans hebben om langer borstvoeding te geven, wat haar risico op bepaalde vormen van kanker, diabetes en hartaandoeningen zou kunnen verlagen.

moeder borstvoeding kind

Ze zal eerder een gelijkwaardige partner in het ouderschap hebben - niet alleen een helper.

Experts zeggen dat ouderschapspatronen al vroeg worden vastgesteld - als u in het begin het grootste deel van de zorg aan uw echtgenoot overlaat, is het onwaarschijnlijk dat u later de taakverdeling in de opvoeding van kinderen inhaalt. “Mannen die al vroeg in het ouderschap betrokken zijn, blijven dit doen en als de meeste of alle werk valt bij de echtgenoot, je ziet vaak dat deze primaire ouderrol wordt gecementeerd”, zegt Scott Behson, auteur van de Overlevingsgids voor werkende vader en hoogleraar management aan de Fairleigh Dickinson University. Dus neem vanaf het begin een grote rol op zich en je zult voorkomen dat je de onhandige hulpouder wordt.

Het zal haar helpen sneller te herstellen.

Een bevalling legt een enorme druk op het lichaam van een moeder, of ze nu natuurlijk of via een keizersnede levert. Om haar weer op volle sterkte te krijgen, is rust essentieel, maar het kan de eerste paar weken moeilijk zijn om langs te komen. Dit kan nog schaarser worden gemaakt als een nieuwe moeder huishoudelijk werk moet doen. Beschikbaar zijn om die taken op dit cruciale moment uit te schakelen, zorgt ervoor dat uw partner zoveel mogelijk rust krijgt. Misschien heb je ook andere kinderen om voor te zorgen. Extra bonus voor jou: beschouw dit als een uniek tijdsbestek om er grote hoeveelheden één-op-één tijd aan te besteden. “Een verrassend voordeel van mijn vaderschapsverlof na de geboorte van ons tweede kind was de tijd die ik mocht doorbrengen met mijn eerste zoon, die toen vier was. Het was zo cool”, zegt Tim Cederman-Heysom, oprichter van de tech startup Paperclip.

vader die baby voedt

Ze zal eerder aan het werk kunnen als ze dat wil...

Misschien verdient uw echtgenoot meer geld dan u, dus het is voordelig voor uw gezin om haar weer aan het werk te hebben zodra ze er klaar voor is. Of misschien wil ze gewoon weer aan het werk. Hoe dan ook, door het volledige bedrag aan vaderschapsverlof op te nemen dat voor u beschikbaar is, geeft u haar opties.

... en ze zal op de lange termijn waarschijnlijk meer geld verdienen.

Volgens een studie uit 2010 uitgevoerd door het Instituut voor Evaluatie van het Arbeidsmarktbeleid in Zweden, steeg het inkomen van een werkende moeder met 6,7 procent voor elke maand dat een vader verlof nam.

Ze zal waarschijnlijk gelukkiger zijn.

"Moeders die na de bevalling een vader in de buurt hebben, hebben minder kans op een depressie", zegt Wallenstein. Er zijn ook andere emotionele voordelen voor haar: hoe meer opvoedingstaken je op je neemt, hoe geduldiger je zult waarschijnlijk worden - een belangrijke kwaliteit die je wilt hebben tijdens de stress en relatieveranderingen van nieuwe ouderschap. En hoe meer tijd je met je baby doorbrengt, hoe meer vertrouwen je met hem of haar zult hebben — dus wanneer uw echtgenoot een pauze neemt, zal ze kunnen genieten van haar tijd weg van u beiden en verfrist terugkomen.

De Biden-Harris-campagne zet betaald verlof in de schijnwerpers

De Biden-Harris-campagne zet betaald verlof in de schijnwerpersBetaald VerlofVaderschapsverlofBiden HarrisFamilie Verlaat

De dag na het enige vicepresidentiële debat van 2020 ging het grootste verhaal over een insect. Tijdens het debat landde er een vlieg op het hoofd van vice-president Mike Pence en de sociale media ...

Lees verder
Betaald verlof en raciale rechtvaardigheid: de werkplekequalizer die Amerikanen verdienen

Betaald verlof en raciale rechtvaardigheid: de werkplekequalizer die Amerikanen verdienenHet GesprekBetaald VerlofRacisme

De Verenigde Staten staan ​​praktisch alleen in het onderscheid dat dit land, een van de rijkste ter wereld, geen federaal verplicht betaald verlof aanbiedt aan zijn 155 miljoen werkende burgers. I...

Lees verder
Na Covid-19 hebben werkende ouders meer beleid nodig om hen te beschermen

Na Covid-19 hebben werkende ouders meer beleid nodig om hen te beschermenBetaald VerlofWerkBeleidOuderschapsverlofZiekteverlof

Na maanden van quarantaine staan ​​ouders in heel Amerika te popelen om het huis uit te gaan en terug naar werk. Maar de realiteit is dat ze het waarschijnlijk moeilijker zullen hebben om in te klo...

Lees verder