Faderens årlige “50 beste steder å jobbe for nybakte pappaer” rangering er en feiring av selskaper som er forpliktet til å hjelpe menn med å administrere sine to roller som forsørgere og omsorgspersoner. Selv om bare ett selskap kan rangeres som nummer én, har hvert selskap gitt reell støtte til arbeidende foreldre med eksepsjonelle og gjennomtenkte tilbud.
Akamai Technologies
Rang: 28
2017-rangering: N/A
Antall ansatte: 3500 i USA, 7650 globalt
Median lønn: N/A
Ideen til en MIT-ingeniør, Akamai Technologies, er en Cambridge, Massachusetts-basert Akamai Technologies er en ledende leverandør av cloud computing-tjenester og innholdslevering i over 120 land verdensomspennende. Det er 3500 amerikanske ansatte mottar 10 ukers lønnet familiepermisjon med full lønn for enten å ta seg av et nytt barn eller et sykt familiemedlem. Og selv om Akamai ikke tilbyr unnfangelsestjenester, tilbyr den adopsjonsrefusjon og en omfattende ansatt bistandsprogram som inkluderer alt fra en-til-en-rådgivning til hjelp til å identifisere egnede barnehager eller sommer leirer.
Akamai skiller seg også ut for sine fleksible arbeidsordninger, barnehager og Au Pair-rabatter, 15 dager med subsidiert reservebarnepass og til og med gratis medlemskap på Care.com. Enda mer passende for et teknologiselskap, gir selskapet også nye foreldre en gratis personlig concierge-tjeneste til «hjelpe med å krympe ansattes gjøremålslister og spare verdifull tid», samt stolmassasje og skatt på stedet forberedelse.
Fatherlys 2018-rangeringer er basert på en poengsum som inkluderer data relatert til selskapets retningslinjer for følgende spørsmål: betalt foreldrepermisjon, tilbakeføringstid, fleksitid, på stedet barnepass, barnepasstilskudd, reservebarnepass, antall sykedager, støttegrupper, fruktbarhetshjelp, adopsjonshjelp, studielånshjelp, utdanningsfinansiering, sorgpermisjon, eldre omsorgsplanlegging. Lengden på betalt permisjon, barnepass på stedet og tilbakekjøringstid var de mest vektede rangeringsfaktorene.
