Faderlig 50 beste steder å jobbe for nybakte pappaer trekker fra original forskning på de enkelte selskapene, samt arbeidet til eksperter i studiet av bedriftsledelse, inkludert Stew Friedman ved Whartons Work/Life Integration Project og Scott Behson, professor i ledelse ved Silberman College of Business og forfatter av The Working Dad's Survival Guide. Rapporten fokuserer på bedrifter som sysselsetter minst 1000 personer og gir minimum én ukes betalt fedrepermisjon. Andre faktorer som tas i betraktning inkluderer fleksitidspolitikk, barnepass, adopsjon og familie planleggingsgoder, jobbsikkerhet og bedriftsvekst, pluss bedriftskultur og promotering av arbeid/liv integrering. I tillegg bygger rapporten på tidligere forskning utført av:
- Boston College Center for arbeid og familie
- Great Rateds gode arbeidsplasser
- Arbeidende mors 100 beste selskaper
- Fortunes 100 beste selskaper å jobbe for
- Institutt for familier og arbeid
- New America Foundations breadwinning and caregiving-program
Se hele listen
Hva står på spill, av Stew Friedman, direktør for Whartons Work/Life Integration Project
