Faderens årlige “50 beste steder å jobbe for nybakte pappaer” rangering er en feiring av selskaper som er forpliktet til å hjelpe menn med å administrere sine to roller som forsørgere og omsorgspersoner. Selv om bare ett selskap kan rangeres som nummer én, har hvert selskap gitt reell støtte til arbeidende foreldre med eksepsjonelle og gjennomtenkte tilbud.
Patagonia
Rang: 14
2017-rangering: 9
Antall ansatte: 1,550
I 2016 ga Patagonias Malinda Chouinard og hennes mangeårige kollega og venn Jennifer Ridgeway ut en bok med tittelen, Familiebedrift: Innovativ barnepass på stedet siden 1983. Tomen er en guide til å skape en familievennlig arbeidsplass, og ingen personer kunne vært bedre posisjonert til å skrive den. Som tittelen antyder, har Patagonia, som tilbyr 12 ukers fullt betalt permisjon, vist et engasjement for familier i 25 år. Det California-baserte selskapet tilbyr som kjent barnepass på stedet på campus i Ventura, California, et program det nylig utvidet til Reno Distribution Center, hvor omtrent to tredjedeler av selskapets ansatte arbeid. Både Great Pacific Child Development Center i Ventura og Truckee River Developmental Center i Reno tilbyr barnehager, førskole- og etterskoleprogrammer. Naturligvis er det stor vekt på å komme seg utendørs.
Patagonia tilbyr også et enormt antall ekstra fordeler, inkludert $15 000 i finansiering for fertilitetsbehandlinger, adopsjonshjelp, gratis helsetjenester, et tilskudd til ansatte på steder som ikke har tilgang til barnepass på stedet, og en reise støtteprogram som lar barn under ett år og en omsorgsperson (bedriftsgitt eller foreldrevalgt) følge ansatte på jobb turer. Selskapet opererer også etter en "9/80"-plan, som betyr at annenhver uke har en tredagers helg. Når campus er stengt, refunderer selskapet ansatte for barnepasskostnader.
Fatherlys 2018-rangeringer er basert på en poengsum som inkluderer data relatert til selskapets retningslinjer for følgende spørsmål: betalt foreldrepermisjon, tilbakeføringstid, fleksitid, på stedet barnepass, barnepasstilskudd, reservebarnepass, antall sykedager, støttegrupper, fruktbarhetshjelp, adopsjonshjelp, studielånshjelp, utdanningsfinansiering, sorgpermisjon, eldre omsorgsplanlegging. Lengden på betalt permisjon, barnepass på stedet og tilbakekjøringstid var de mest vektede rangeringsfaktorene.
