MLB bringer den betalte permisjonssamtalen til de store ligaene

Hvis du tar sosiale signaler fra slike dyspeptiske sport snakke radioverter som Michael Felger, du skulle tro at en Major League Baseball-spiller som tok pappapermisjon var den verste synden i verden. Hvordan våger han, en profesjonell idrettsutøver som jobber «seks måneder av året», ta fri for å «kile babyen»? Men sannheten om dyspeptiske sportspratradioverter er at de begynner å høres sørgelig utdaterte ut. De fleste har det mer eller mindre greit med de 20 baseballspillerne som har tatt pappapermisjon hvert år siden 2011, da ligaen innførte det.

"Det hadde ikke vært et ramaskrik før og ikke siden, det er egentlig historien her," sier Scott Behson, professor i ledelse ved Fairleigh Dickinson University og forfatteren av "The Working Dad's Survival Guide." "Baseball som arbeidsgiver og institusjon, så vel som fansen ser på fedrepermisjon og involvert farskap som normalt. Som det skal være."

Dessuten, siden det er den eneste store sportsligaen som tilbyr betalt fedrepermisjon, kan MLB gjøre en tjeneste til millioner av fedre som ikke kan slå en fastball for å redde livene deres - selv om det aldri var ligaens intensjon: bringe pappapermisjonssamtalen til en mye overvåket maskulin institusjon.

"Her er en veldig amerikansk maskulin baseballinstitusjon som kommuniserer at babyer er menns arbeid så vel som kvinners arbeid, og vi må støtte dem i å bli far," sier Claire M. Kamp Dush, en førsteamanuensis i familievitenskap ved Ohio State University. "Det er et veldig viktig kulturbudskap."

Før 2011, da en spiller ønsket å være vitne til fødselen til barnet sitt, hadde laget hans to alternativer: De kunne velge å spille en mann kort mens den nye faren var borte. Eller de kunne suspendere spilleren og nekte ham betaling mens han var AWOL - fordi det var den eneste måten laget fikk lov til å erstatte ham med en spiller fra minor league. Det var egentlig et spørsmål om å spille shorthanded eller ikke. Så forestillingen om farskapsligaen i baseball kom fra lagets daglige ledere, ikke ligaen selv, eller spillerforeningen. GM-erne presset på ideen av ganske praktiske årsaker

«Genererende ledere mente det var upassende å ikke betale spillerne deres lønn når de bare skulle noen dager for fødselen til barnet deres, sier Paul Misfud, ligaens visepresident og forfatteren av regel. "De ønsket ikke å skape en situasjon der en spiller blir med laget bare for å få betalt."

I henhold til regelen må spillere gå glipp av minst ett spill, men kan ikke være fraværende i mer enn tre. De får betalt, laget trenger ikke spille shorthanded, og en baby til kan skryte av at faren deres besvimte på fødestua.

Hvis tre dager høres litt sølle ut, ikke forvent at det blir lenger. "Det har vært et sovende problem siden 2011," sier Misfud, som tar det som en indikasjon på at lagene gjør det bra og spillerne føler at det er tilstrekkelig. Så hvorfor skulle ligaen føle seg presset til å endre regelen? "Vi har ikke fått noe tilbakeslag fra spillerforbundet som ber om mer tid," sier han. Men, "Det ville bare ta tre eller fire spillere å trenge mer tid under leveringen av barnet sitt for å bringe problemet tilbake til bordet."


Elvis Andrus

"Sport har alltid vært et middel for endring og fremgang i samfunnet, spesielt baseball," sier Behson. "De er veldig stolte av sin rolle i integreringen av andre aspekter av samfunnet. Hvis noen vi ser opp til tar foreldrepermisjon, gjør det det mer akseptabelt for andre å gjøre det.»

I år så langt har minst åtte spillere benyttet seg av politikken, inkludert Texas Rangers shortstop (og en fyr med et veldig rock'n'roll navn) Elvis Andrus, San Diego Padres midtbanespiller Manuel Margot,  og - fyr som også har et veldig rock'n'roll navn - Cleveland Indians første baseman Carlos Santana.

Sjansen for at kommende fedre tar betalt permisjon har doblet seg siden 2004, i henhold til Arbeidsdepartementet (selv om det fortsatt er på en ynkelig lav rate). Men uavhengig av ens slaggjennomsnitt, færre enn en femtedel av arbeidsgiverne tilbyr permisjon med lønn, ifølge Society for Human Resources Management. Og det tallet spiller nesten ingen rolle uansett, siden mer enn en tredjedel av gutta sier at de ikke ville tatt foreldrepermisjon av frykt for negative konsekvenser på jobben.

Selv om det absolutt ikke setter det i selskap med slike farskapspermisjonsmaktspillere som Patagonia, Deloitte, og Netflix, MLBs policy bringer pappapermisjonssamtalen, vel, inn i de store ligaene.

"Baseball å legge ideen om betalt utpekt permisjon der ute minner folk om at det fortsatt er noe de fleste amerikanere ikke har tilgang til," sier Janine A. Parere, professor i statsvitenskap ved University of Arkansas og forfatter som har skrevet om familiepermisjon. "Det gjør det til en viktig del av den nasjonale samtalen."

USA rangerer lavest blant utviklede land i familievennlig politikk

USA rangerer lavest blant utviklede land i familievennlig politikkFødselspermisjonBetalt PermisjonBarnepassVelværeBetalt FamiliepermisjonSkattefradrag For BarnForeldrepermisjonBalanse Mellom Arbeid Og LivKostnader For BarnepassSykefraværFerie

Foreldre er godt klar over at nasjonal politikk som støtter en balanse mellom arbeid og privatliv er alt annet enn ikke-eksisterende. I USA er ikke arbeidsgivere pålagt å tilby betalt fødselspermis...

Les mer
Marco Rubio og Ivanka Trumps betalte familiepermisjonsplan blir panorert i ny rapport

Marco Rubio og Ivanka Trumps betalte familiepermisjonsplan blir panorert i ny rapportBetalt PermisjonBetalt Familiepermisjon

Tidligere i år avduket Ivanka Trump en betalt familiepermisjonsplan som ville tillate foreldre å dekke kostnadene ved å være hjemme med en ny baby ved å trekke på fremtiden deres Trygd fordeler. De...

Les mer
Amerikanere får færre feriedager enn alle andre

Amerikanere får færre feriedager enn alle andreTidBetalt PermisjonArbeidFerie

Amerikanere er arbeidsnarkomane ⏤ de legger flere feriedager på bordet enn arbeidere i nesten alle andre utviklede land. Men amerikanere er også arbeidsnarkomane av en annen grunn: i mange tilfelle...

Les mer