Den nettbaserte bilmarkedsplassen og søkemotoren CarGurus gir arbeidende foreldre på laget sitt en imponerende konkurransedyktige fordeler gitt selskapets relativt mindre størrelse med bare 760 ansatte.
For eksempel gir selskapet nye foreldre 19 ukers betalt permisjon for å ønske et nytt barn velkommen i familien, knytte bånd og komme seg før de kommer tilbake på jobb. Det er godt over den gjennomsnittlige tiden som tilbys av selskapene på denne listen og absolutt høyere enn industrien for øvrig – et positivt tegn for fremtiden for medfølende og omfattende foreldregoder på jobben.
CarGurus gir ansatte tilgang til Care.com, en tjeneste som hjelper brukere med å finne barnevakter, veiledere og andre omsorgspersoner. De kan benytte seg av dette nettverket for sikkerhetskopiering av barnepass og eldreomsorg – en uvurderlig ressurs for når uventede problemer dukker opp og foreldre trenger hjelp til å passe på barna eller pårørende.
Med ubegrenset kraftuttak, fleksible arbeidsordninger og en støttende arbeidende foreldretilhørighetsgruppe, beviser CarGurus at mindre selskaper kan gi fordeler på linje med bedriftsgiganter.