Bli hjemme Fedre og arbeidende mødre har større sannsynlighet for å være deprimerte

click fraud protection

Det er mer sannsynlig at hjemmeværende fedre enn andre menn lider av symptomer på depresjon, mens kvinner som går inn i arbeidsstyrken og blir toppinntekter, er like ulykkelige. Disse funnene, som garantert vil plage ganske mange mennesker, tyder på at menn og kvinner som bryter tradisjonelle kjønnsnormer er mindre glade for det. Dataene tjener også som en påminnelse om at kultur endrer seg sakte og at voksne som tror de er forbi denne typen Pleasantville-tenkning egentlig ikke er det.

LES MER: Den faderlige veiledningen for hjemmeværende foreldreskap

"Trivsel var lavere for mødre og fedre som brøt kjønnsmessige forventninger om lønnet arbeidsdeling, og høyere for foreldre som innfridde disse forventningene," sa medforfatter på studien Karen Kramer fra University of Illinois i Urbana-Champaign, i en pressemelding. "Vi observerte en statistisk signifikant og betydelig forskjell i depressive symptomer mellom menn og kvinner i vår studie."

Selv ettersom utdannings- og karrieremulighetene for kvinner har økt, har samfunnet vårt vært tregt med å innhente det. Kvinner står fortsatt overfor

lønnsdiskriminering og trusselen om seksuelle og fysiske overgrep På arbeidsplassen. Medarbeidere har mindre respekt for kvinner som jobber i stedet for å ta fødselspermisjon—og for kvinner som tar ut svangerskapspermisjon fremfor å jobbe. Kramer og medarbeidere lurte på hva som skjer med menn og kvinner når de bryter tradisjonelle kjønnsnormer i et samfunn som fortsatt er ukomfortabelt med høyttjenende kvinner og hjemmeværende menn. Deres hypotese? At progressive menn og kvinner lider psykisk av det faktum at deres lokalsamfunn ikke respekterer deres avgjørelser.

kjønnsroller

Forskerne ble ikke skuffet – vel, det var de noe skuffet. Men hypotesen deres var perfekt. Kramer og teamet hennes undersøkte 1463 menn og 1769 kvinner født mellom 1957 og 1965, som hadde underkastet seg psykologiske evalueringer i 1991 og 1994. De fant ut at det å forlate arbeidsstyrken for å bli hjemme med barna ikke skadet kvinners psykologiske velvære, men at det forårsaket depressive symptomer hos menn. Videre fant de at kvinner som var de primære forsørgere i familiene deres rapporterte flere symptomer på depresjon. Etter hvert som menn tjente mer penger, forsvant deres depressive symptomer. Når kvinner gjorde det samme, gikk de inn i en depresjon.

Funnene ikke bety at kvinner naturlig er bedre egnet til husarbeid, eller at menn naturlig trives bedre på arbeidsplassen. Dette var ikke en studie av naturen, men en studie av næring – i hvilken grad samfunnsmessige skjevheter kan endre psyken vår. Resultatene illustrerer at et samfunn som forteller menn at de bare kan oppfylles gjennom arbeid, og forteller kvinner det de kan bare oppfylles gjennom barneoppdragelse, påvirker selv menn og kvinner som tror de har utviklet seg lenger enn at.

For hjemmeværende fedre er studiens konklusjon nøkternt. Er det noe håp om at en far skal finne lykke i en verden som ikke er klar til å akseptere menn som avviser aksjer og obligasjoner for babyservietter og badeleker? Barack Levin, hjemmeværende pappa og forfatter av De Bleie Chronicles har noen vismann råd. "Det er folk der ute som når de ser en mann som blir hjemme med barna sine, tenker de automatisk "han er en arbeidsløs taper," sa han Foreldre.

"Du må være komfortabel med avgjørelsen din og ikke la den gå inn på deg."

Her er hvor mye du skal fortelle kollegene dine om familien din og barna

Her er hvor mye du skal fortelle kollegene dine om familien din og barnaGates

Jeg hadde kjent sjefen min Andrew i mindre enn en måned da jeg sendte ham de første bildene av familielivet mitt via Slack. Motivasjonen min var klar: Vi var bare Bli kjent med hverandre og jeg dro...

Les mer
Data viser at 40-timers arbeidsuke er en myte

Data viser at 40-timers arbeidsuke er en myteBalanse Mellom Jobb Og LivGatesFamiliepermisjon

Amerikanske arbeidere kan ikke få jobb gjort i løpet av en 40-timers arbeidsuke, ifølge en ny rapport. Data fra American Working Conditions Survey (AWCS) av Rand Corporation antyder at ansatte ansa...

Les mer
Microsoft gjør fremskritt i betalt familiepermisjon med ny policy

Microsoft gjør fremskritt i betalt familiepermisjon med ny policyGates

Microsoft ruller ut en verdensomspennende permisjonspolitikk som lar ansatte bruke opptil fire uker på å ta seg av syke barn og familiemedlemmer. Betraktet av mange som et skuespill for å gi fantas...

Les mer