Bryr barnet mitt seg om jobben min?

Følgende ble syndikert fra LinkedIn til det faderlige forumet, et fellesskap av foreldre og påvirkere med innsikt om jobb, familie og liv. Hvis du ønsker å bli med i forumet, send oss ​​en forespørsel på [email protected].

For noen år siden, rett etter at vi fikk pusten fra finanskrisen, tok jeg min daværende unge tenåringssønn med på middag for å feire slutten av skoleåret. Han fikk velge restauranten; naturlig nok valgte han et biffrestaurant.

Mens vi ble sittende, kjente jeg igjen Dick Fuld. Dick Fuld. Tidligere administrerende direktør i Lehman Brothers, som jeg hadde dekket som forskningsanalytiker i Bernstein. Jeg stoppet, sa hei, møtte datteren hans og introduserte sønnen min.

Da vi gikk til bordet vårt, tenkte jeg: «Flott. Et læreøyeblikk.»

Da vi satt, sa jeg, "kjære, det var Dick Fuld og han ..."

Sønnen min kuttet meg av … med energi. «Du trenger ikke fortelle meg hvem Dick Fuld er. Jeg vet hvem Dick Fuld er! Han burde ikke være til middag; han burde være i fengsel!» Han fortsatte og fortsatte og fortsatte … om finanskrisen, om sammenbruddet til Lehman Brothers, om hans syn på grådighet på Wall Street. Jeg ungen deg ikke. Dette var ikke temaer vi diskuterte hjemme, selv om vi absolutt hadde levd finanskrisen. Jeg trodde han var for ung til å "få det" eller ha noen interesse.

Fotokreditt: Annabel Clark

Og la oss bare si at hans syn på Wall Street ikke var positive.

Åh, tenkte jeg.

Jeg sa til ham, "kjære, du vet at jeg jobber på Wall Street, gjør du ikke?"

Hans svar: «Jeg vet. Jeg googlet deg. Du er en av de flinke.»

Huff!

Spol frem til sommeren. Datteren min er internat for meg: Hun gjør litt research, henter kaffe til teamet, ser på at vi bygger produkter. Vi er alle på et kontor på størrelse med et kosteskap som er større enn gjennomsnittet – et der jeg ikke kan komme meg ut av stolen uten å ramme ryggen på hoveddesigneren vår.

På et tidspunkt, da vi var på vei hjem en dag, sa jeg til henne: «Morsomt, ikke sant? Jeg pleide å ha et kontor mange ganger så stort som dette for bare meg, jeg hadde en sjåfør, jeg hadde en jet, jeg hadde nybakte småkaker.»

Hennes svar: «Hva så? Jada, pengene er ikke like gode, men se på hvor mye lykkeligere du er, mamma, enn i den siste jobben din. Du skaper noe, og du prøver å gjøre en forskjell i livene til kvinner."

Fotokreditt: Annabel Clark

Jeg lover deg, jeg finner ikke på dette. Ikke et ord av det. Jeg ble nedlagt.

jeg har skrevet om den håndfullen smarte tingene jeg gjorde som arbeidsmor. En tanke å legge til: Hvorfor skal vi jobbe som om barna våre ser på?

Fordi de er.

Selv om vi ikke tror de er det, er de det.

Sallie Krawcheck er styreleder for Elevate Network og Elevate Asset Management. Elevate Network er et profesjonelt kvinnenettverk som opererer på tvers av bransjer og rundt om i verden. Begge virksomhetene er forpliktet til kvinners fulle økonomiske og økonomiske engasjement.

Hvordan bygge det neste store helse- og skjønnhetsimperiet og fortsatt være hjemme til middag

Hvordan bygge det neste store helse- og skjønnhetsimperiet og fortsatt være hjemme til middagProduktivitetEntreprenørskap

Rutinemessig atferd er en ny serie der vi snakker med gutter som lykkes med å sjonglere bedrifter og karrierer med foreldre om rutinene som holder dem på rett spor. Neste er Tristan Walker, en Sili...

Les mer
Hva du skal gjøre når partneren din synes du jobber for mye

Hva du skal gjøre når partneren din synes du jobber for myeProduktivitet

2-minutters terapi er en vanlig serie gir enkle, effektive råd om hvordan du kan sørge for at ektefellen din synes du er like fantastisk som barnet ditt synes du er. Her er en smertelig kjent situa...

Les mer
7 måter å holde fokus på jobben når du føler deg superdistrahert

7 måter å holde fokus på jobben når du føler deg superdistrahertProduktivitetArbeidSelv

Det er en kjent scene: En deadline nærmer seg, og du vil avslutte innen normale timer, slik at du ikke trenger å jobbe sent og omorganisere den delikate sekvensen av familiens kveld. Men det ser ik...

Les mer